谁都没想到，岭西新班子的第一个激烈交锋，竟然是围绕一个正处级干部的任命。
赵涛给梁栋当了两年的秘书，级别也从一个副科，一年一个脚印儿，提拔到了省政府办公厅综合二处副处长，解决了副处。
梁栋临走的时候，没有给赵涛任何安排，只是把他托付给了许铎。
都说给领导当秘书，是升官的一个捷径，可这个捷径也有个短板，那就是太依赖于自己服务的领导。
领导要是爬得快，秘书肯定也会跟着沾光。
领导要是遭了殃，秘书肯定也会跟着遭殃。
梁栋这一走就是三月有余，赵涛也跟着被悬了三月有余。
那种姥姥不亲，舅舅不爱的滋味，他这次算是尝了个够。
好在梁栋临走时给他打了预防针，赵涛倒也没有因此而崩溃……
人事任免，不是说领导想怎样就怎样，就算是省委书记许铎想要帮赵涛谋个合适的去处，也得等一个合适的机会。
既然是梁栋所托，许铎自然是要当回事的。
像赵涛这种情况，最好的安排，就是提拔一级，下去干个县长或者县委书记。
如果一步到位，直接提拔县委书记，就赵涛的年纪和资历来说，虽然不违反组织程序，却也稍微牵强了些。
县委书记和县长虽然都是正处级、省管干部，但县委书记是省委直接管理，市里只有举荐权，而县长则是省委管理、市委提名。
县长的提拔，虽然市委只是提名，省里一般都是不会横加干涉的。
也就是说，县长的提拔，基本都是市里说了算。
至于县委书记，属于省委直接管理，都是由省委组织部提名，省委常委最终决定，市里只有一个举荐权，最终人选通常都是执行省里的意见。
这些，就是县委书记和县长这两个位置在选拔上的不同之处。
体制里面，讲究一个层级分明。
因为这个原因，许铎这个省委书记要想提拔一个县长，往往还没有提拔一个县委书记方便。
提拔一个县长，还需要跟市里领导打招呼。
这多一道手，就等于多一道麻烦。
所以，许铎就一直在等下面哪个地市能空出一个县委或者区委书记来……
当新源市突然有了一个县委书记的空缺时，许铎就知道机会来了。
于是就把省委组织部长王卓焱叫到办公室，隐晦地对他说：
“卓焱部长，梁省长这都走了两三个月了，他的秘书赵涛同志，一直都在省政府办公厅闲着。按照惯例，像赵涛同志
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