“这不是一刀切，这是精准灌溉。”安江一摆手，铿锵有力道：“集中资源才能够办大事，现在市场停滞，是我们的瓶颈期，但也是进行整合的窗口期！如今国际矿业格局风云变幻，新技术层出不穷，正是突破的窗口期，我们现在慢一步，未来就可能步步慢！”
说着话，安江向艾克斌使了个眼色。
艾克斌立刻操作电脑，将前期调研统计的高端产品线全部呈现在了大屏上，工艺相似，市场相似的全部被标上了相同的颜色。
重叠度最高的，甚至有将近十家之多！
“同志们，看到了吧？这就是现状，如今的情况不是我们不想进取，而是在各自为战！现在我们所要做的，就是解决这种局面，把有限的资源用在刀刃上，把人才用在刀刃上！”安江环顾四周，朗声道：“新成立的专业公司，由各部门各子分公司技术骨干充任，各分公司以提供人才及方案的形式参与建设，交叉控股，用质量和市场来检验成果！”
安江的论述本就是高屋建瓴，又结合上了前期调研所得到的扎实成果，展现出的魄力和远见，让不少技术出身的管理层感到振奋和赞同。
他们对于集团过去那种过于保守且分散的科研投入方式早已感到不满！
现在，这种方式的转变，让他们觉得有了更多施展空间的机会。
但那些已经习惯于借助这种方式从集团套取科研资金，进行输血的子分公司负责人们，则是面色凝重，感受到了巨大的压力。
过往的时候，他们都是通过一些虚列开支之类的方式，把批到手的科研资金转做他用，解决燃眉之急，横竖科研是不一定会出成果的，一次试验就靡费颇多，集团也难以验证，只能按照他们说的来核算。
现在，失去了这个财源，必然会暴露出诸多的问题。
“具体的项目遴选，必须要公开、透明、科学！”安江继续强调：“我们将成立由内外部专家、集团技术骨干、集团纪委和审计部门组成的项目评审委员会！所有纳入专业公司的项目，必须要进行可行性和投资回报论证分析！我要的，是实打实的技术突破，是实实在在带来的真金白银的效益，不是做得天花乱坠的PPT！还有，我要强调一件事，以后集团总部及子分公司会议，非必要不使用PPT，严格控制会议时长！”
紧跟着，安江转头看着杨芸，道：“杨书记，集团纪委要负起责任，全程监督项目评审以及专业公司人事调
本章未完，请点击下一页继续阅读！