，而李志新正好符合这个标准。
而且步海云还从李志新的身上看到了一个自己，其实他自己也有这个问题，只是没有那么严重，同时自己的际遇比李志新要好很多。
经过多方打听，步海云还是初步认可李志新这个人，只是别人的看法终究只能用来参考，具体怎么样还是得他自己亲自观察。
吃了一会，喝了一点，又聊了会天，步海云开始询问李志新一些问题。
首先问的是李志新的从政经历，都在什么位置上干过，那个位置干的时间比较长，那个位置又让你收获最多、成长最大。
这就是考校了，李志新不敢怠慢，他以为步海云会问他现在的工作，或者对新工作的考虑，谁知道问的是从前。
他只好认真思考，详细回答，从刚开始的一名普通工人，到因为能写会算，成为一名临时记账员，然后又参加分地工作，表现出色被提拔，等等。
光是这个就说了二十分钟。
毕竟很多已经相当遥远了，光想都比较困难。
期间步海云一直认真听着，李志新也不敢有丝毫的放松大意。
所以很多人知道领导们为什么说话慢腾腾了吧，任何一句话在出口之间，都要在脑子里转好几个圈。
好容易说完了，步海云无可无不可地点了点头：“来，先喝口水，吃点菜，咱们再走几个。”
又喝了会酒，步海云才又重新问道：“你们这个高新区也成立一年多了吧，制约你们发展壮大的因素有几个？你们又采取了几个措施来应对，现在经济工作是一切工作的中心，擅长经济工作不管到什么岗位上，都是加分项，说完高新区的工作后，你再说说你们市的经济存在什么样的问题和困难，该怎么解释？”
步海云不开口则已，一开口都是大题目，你要说从高新区开始这个可以理解，说全清沅市，人家又不负责这方面。
但有的时候就是这样，你如果只了解和掌握自己的工作，首先你就对不起你的常委身份，更不用说你还是副书记了。
当领导也要眼观六路、耳听八方才行，至少任何工作，问你起来，你能说个一二三出来。
组织又不可能一直让你干同一个或同一类工作。
这个难度就相当大了，李志新额头上明显露出了汗水的反光，但是领导又没有给你长期思考的时间，你只能一边回答，一边想下面的内容。
杨辰和陈华安只是在旁边看着，刚才那一步，只是对李志新基本情况的了解，这个才
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