“哥想从你这挖个人，不知道你愿意不？”朱亮殷勤地给杨辰削了个苹果递了过来。
“谁？”杨辰不动声色地问道，心里却已经有了人选。
“刘俊杰，感觉他对工程很精通，比有些专业出身的都强，反正你们乡路也修的差不多了，放在这里也是浪费人才。”朱亮是真的感觉人才难得，其实他更想把刘俊杰挖到自己的公司，但这个肯定不行。
“老刘又不是只会修路，下一步我准备大用呢，你想都别想。”果然如同杨辰想的一样，但杨辰绝对不可能这么轻易答应。
“老弟别骗人了，其它人都能弄成党委委员，就他不能，以为我不知道，人家也是很委屈的，只是不说而已。”朱亮一脸的不相信。
“谁说他的机会在乡里了，水利局那这缺个副职，我准备把他运作到水利局，到那也算是人尽其才。”杨辰也不完全是骗朱亮，确实有这个想法，只是还没有来得及实施。
不然的话短时间还好说，时间长了，刘俊杰肯定心里有落差。
“老弟，你看不起人了吧，我们交通局那点不比水利局强，我这也缺个副职，就不能来我这？”朱亮一脸的不满，觉得杨辰是看不起他，也看不起交通局。
“唉，去了我想让他分管业务，老刘这也算是技术型人才，不管业务可惜了。”杨辰还是不肯松口。
朱亮一下子就急了：“怎么，能去水利局管业务，就不能来我们交通局管业务？让他干两年，等公路段的老常一退，我让他直接升正科，去水利局行吗？”
杨辰这才犹豫着点了点头：“要是升正科的话，还行。”
看，这就叫讨价还价，不然的话朱亮绝对不会下这么大的本。
刘俊杰的本事，在乡里确实有点浪费，去了水利或交通这样专业性相对较强的单位，就能成长为一名技术型干部，这类干部，无论在什么时候都是吃香的。
一个单位，总要留一个干活的，这句话是在一次酒桌上，有位领导说的，当时杨辰级别还低，只是敬陪末席，对这句话感受还不太深刻。
等真正当上了一把手后，就觉得这句话还是挺有道理，对方是一个部门领导，说的针对他们这种职能较为单一的部门。
不能全是那种阿谀奉承、溜须拍马，至少得有一个会干活懂业务的，比如教育局，至少要有一个懂教育的，水利局要有一个懂水利的，卫生局要有一个懂医疗的。
对于乡镇来说，业务范围非常广泛，各种情况方
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