不过他也提醒杨辰，方案形成后，条件可能非常具体，一旦杨辰条件范围之内，就没有任何办法可想了。
“谢谢，我有心理准备。”毕竟张婉如和江同源都提醒过，杨辰也心里有数。
通过这件事，杨辰越来越认识到组织部的关键，怪不得对方要换江同源呢，没有组织部的配合，这件事就无法操作。
杨辰因为上正科上的太快，没有管过组织人事工作，等他当上乡党委书记后，实际就是先提议再拍板，中间的环节没有参与过。
不过一个乡，也没有什么组织工作，因为你能操作的就是股级人员的上下，这个根本不叫干部。
组织是说班子，人事是说个人，比起调整个人，配备班子才叫组织工作。
一个班子，要发挥团结一致的作用，避免内耗，形成一个整体向上的集体。
又不能变成某个人的一言堂，要有民主，有监督，有制约。
县委组织部，以前是有张婉如，杨辰不用操心这方面的事，现在张婉如去了省委组织部，虽然手里的权力大了，但能帮杨辰的却少了。
好在有了徐康年，这个比较好打发，要的不多，胆子还大。
但对于杨辰本人，县委组织部就没用了，他的管理权在市委组织部这里，但也就攀上一个江同源，虽然后来相处的比较好，但也没有发展出私人情谊。
至于下面的中层干部或工作人员，杨辰一个都不认识，别的不说，这个年代，你要是认识一个打字员，那单位的大事小事你都能知道。
很多办公室主任诺大的年纪又学习打字，就是因为有些重要事情，领导不想让普通的打字员知道。
就在杨辰想着如何在市委组织发展关系，至少看看条件自己是否吻合，别弄个恶心的年龄限制在三十至三十五岁，杨辰就能哭死。
或者性别限定为女，杨辰总不能去做变性手术。
这天，托黄雅婷的关系，杨辰约上了市政协法制委的主任丁路重，他女儿在市委组织部是打字员。
杨辰的意思没有那么明白，但人家一听就知道你要干什么，一个劲地摇头，连黄雅婷的面子都不卖。
进了政协的人，前面又没有奔头了，还管你个政协主席的看法，何况你这个政协主席又不受待见。
这种事说小了是泄露机密，说大了是吃里扒外，你就是有什么好处又怎么样，看不上。
一说两说，黄雅婷就觉得在杨辰这丢了面子，连这点小事都办不成，就有点上头，说话开始变得难
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