江书记过过目也行，让他给出个指导意见，我的这个只是个人浅见，不算数的。”
文莫然那敢，就算江宏图没看出来，可是高军辉要在旁边一指点呢，岂不是什么都露馅了。
方案是按照市委书记设定的条条框框做的，他当然可以随便突破了，但你做方案的却不能。
“不用，我先按照高书记您的指示去修改，修改后再来找你看，您不通过，哪能去找江书记呢。”文莫然笑着说道，心里却是充满苦涩。
人家都是用组织部长来牵制副书记的，可是江书记却倒好，用副书记来管辖他们，弄的整个市委这边，都有高军辉的影子，也不知道两个人什么关系，给他这么大的信任。
市委书记可以不遵循规则，他可以要求组织部长拿方案给他看，等他这里基本上确定之后，再去征求各位副书记的意见，这样的话等于基本上把副书记的人事权剥夺了。
可是江宏图却偏不，必须是先经过高军辉审核之后，再交给他，把三角形的结构变成了一条线，文菲然自然就会非常窝屈。
等文莫然离开之后，高军辉才笑了笑。
他敢肯定，论对各县区和各部门主要领导的了解，文莫然绝对没有自己熟悉，所以做出来的方案自己才能一眼看出了问题。
象这次，简直就象“秃子头上的虱子——明摆着的问题，竟然认为藏的比较隐密，自己有可能看不出来，真是小看人。
人呢，就是老觉得自己更聪明，而且做的方案是个什么，根本没有领会江宏图的意思。
自己这也是为他好，真拿着这个方案过去，他要受批评，自己也落不了好。
反正江书记也不急，慢慢多折腾他几回，再教他改正吧。
领导调整都是有意图的，如果把不准，要不直接问领导，要不就多试几次，从中掌握规律，可是调整只为了调整而调整，或者说谁送的礼重调整谁，根本就不是一个合格的组织部长。
象今天他这种情况，不是不能这样调整，而是你得有足够的理由，比如区长经验不丰富，需要一个经验丰富的书记带带他；或者区长冲动有干劲，但不够谨慎，所以需要一个细心周到的班子给他拾漏补缺。
甚至你说，这是某某打过招呼的，这也行，谁都有抹不开脸的时候，照顾一下未尝不可。
可你倒好，老是想鱼目混珠混过去，只有你会搞组织工作吗？
而且自己明明已经暗示要动的人，还装没听到一样，难道真的是悟性太差
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