与干部们交流互动。
他会与大家握手，亲切地问候，与大家拉家常，完全没有那种高高在上的架子。
这种平易近人的态度让许多干部心中都涌起一股暖流，他们真切地感受到了柳江河的真诚与关怀。
柳江河之所以如此，是因为他曾经听到过一个令人深思的故事。
在那个故事中，某位领导前往慰问一位身体状况不佳的党员。
然而，这次慰问却给这位党员干部带来了更多的困扰和负担。
当领导终于抵达老党员的家时，他受到了老党员老伴的热烈欢迎。
她热情地为领导泡上了一杯热茶，并递上了茶水。
然而，正当领导刚刚与老党员寒暄了几句，准备将慰问金交给对方后便离开时，一个意想不到的情况发生了。
老党员突然表示需要去卫生间，这让他的老伴有些尴尬。
她不能让领导独自留在客厅里，于是她只好暂时放下领导，陪着老伴去上厕所。
此时的领导陷入了两难的境地，他既不好意思立刻离开，也没办法让他们不要去上厕所。
他只能无奈地坐在沙发上，等待着老党员和他的老伴回来。
几分钟过去了，老党员终于从卫生间走了出来。
领导强颜欢笑地再次与他寒暄了几句，并表示如果老党员有任何困难都可以随时找他或者组织帮忙。
然后，领导匆匆忙忙地告别了老党员一家，离开了他们的家。
一上车，领导的脸色就变得阴沉起来。
他立刻拨通了县区组织部部长的电话，毫不留情地将对方臭骂了一顿。
他指责组织部没有安排好时间，导致他在慰问过程中遇到了如此尴尬的局面。
最后，领导提出了一系列严格的要求。
他强调今后的走访慰问工作必须严格控制时间，确保一切都能按照计划顺利进行。
同时，他要求提前与慰问对象沟通好，避免出现类似的突发状况。
此外，领导明确规定不允许慰问对象给领导掺茶倒水。
也不允许他们提出过分的要求，更绝对不能出现中途上厕所的情况。
这种要求第一时间就传到了基层，这让无数基层干部和慰问对象都在吐槽。
既然要慰问就好好慰问，而不是做个样子，没有灵魂的没慰问，那还不如不慰问。
柳江河特别讨厌这样的做法，因此也以此为戒，千万不要出现这种情况。
整个上午，他都扎扎实实地进行着走访工作。
对于这种规定动作，他不仅没有丝毫敷衍，反
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