柳江河不是个高调的人，也不是一个愿意和别人结仇的人，除了确实与杨太秋不对付之外，其他人相处起起来还是很融洽的。
低调做人也是他的座右铭，眼前要做的事情就是把张家明布置的工作完成好，把离退休干部管理科的本职工作干好。
低调做人，后面还有一句话“高调做人”，想要得到别人的认可，只有把工作做好。
花了两天时间，柳江河把所有资料都消化完毕之后，为了完成高水平调研报告，他找到王传君报告，想到部门、县区、企事业单位等地方进行贴地调研，需要给他开个介绍信。
汪传军爽快地答应了，还让出人意料地说单位派车送他去，不管怎样书记既然点了柳江河的名，那他也得作出支持的姿态。
在接下来长达三周的时间里，柳江河与谢正阳曾经的司机张华不辞辛劳地奔波于市内的各个系统、大型企业、关键经济部门以及各个县区之间展开深入调研工作。
“没有调查就没有发言权”，这一理念深深地扎根在柳江河心中。
唯有亲自前往现场实地查看情况，用心聆听他人的真实想法，方可真正获取第一手宝贵资料，从而能够提出具有更强针对性且切实可行的建议和有效举措，助力棉城实现跨越式的进步与腾飞。
这种干法对于他而言，在米里县援藏之际，他便和队员们踏遍了当地所有的乡镇。
尤其是当他肩负起乡党委书记这一重任后，更是不遗余力地走遍了乡上的每一个村落。
在那些日子里，人们时常能看到他穿梭于田间地头，与村组干部及居民们亲切地拉起家常。
正是通过这样一次次深入而又贴心的交流，他得以对这片土地以及生活在这里的人民有着深刻且全面的了解。
也正因如此，由他撰写而成的调研报告方才能够既紧密连接上层政策方针（上接天线），又切实贴近基层实际情况（下接地气），从而获得省委主要领导给予的肯定性批示。
自拥有这段宝贵经历以来，他已然将调查研究视作自身开展工作的关键利器。
做好调查研究的同时，离退休干部管理科的工作也没有放松。
日常工作柳江河安排给了胡军，他还记得以前谢正阳的教诲。
“领导水平高低，很大程度在于怎么把人用好，不要什么事情都压在自己身上。”
“工作要围绕中心服务大局，只有这样才能得到关注，才能获得支持”
今年，重阳节的活动方案他做
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