，并对他们的工作成果给予充分肯定。
一时间，大家心中备受鼓舞，那些平日里付出的辛勤努力在此刻仿佛都得到了最好的回报，所有的疲惫与辛苦也都变得微不足道起来。
对于体制内的人来说，工作的获得感并不仅仅来源于提拔升职，有时候被领导肯定、被领导需要也能把情绪价值拉满，就像前几天张家明在综合调研室给大家发烟一样，这样的小事让人感到被尊重。
参观完他们的集中办公地点后，他们来到会议室开会，会上孙兴安眉飞色舞地开始汇报昨天领导小组办公室集结到位后开展的工作。
张家明静静地坐在那里，随着孙兴安的汇报声不断传来，他脸上的表情逐渐变得阴沉起来，当孙兴安照本宣科地汇报完整整两分钟之后，张家明终于忍不住开口打断了他的发言：“兴安同志啊，你所说的这些内容，材料里都已经详细写明了，而且我也仔细看过，写得确实挺不错的。不过呢，我更想听一听关于接下来工作的具体打算以及发展方向。”