一年一度的春节即将临近，时代超市正在进行春节前的准备工作。
需要做的工作很多很繁琐，诸如为了保证春节商品供应充足，早在三个多月前就已经开始订货筹备了，现在正在进行大进货，每天送货的卡车络绎不绝，繁忙时甚至堵塞了时代超市的收货区。
由于货品太多，蒋必行还安排人去外面租借了几个大仓库用来临时存放货品。
还有春节营业时间调整，员工加班安排，加一天班拿三天的工资，但是仅限于奋战在一线的员工。
对于员工主管以及经理们来说，只要干好自己分内的工作即可，但是蒋必行作为总经理，身上的事情就多了去了。
什么新员工的培训、新店装修进度、购买固定资产、公司内部损耗管理，新店人员安排，主管以上人员升职批准，1994年度薪资调整方案，对储备经理以及储备店长考核......
虽然蒋必行每天忙的不可开交，但他还在踌躇满志要做出更大的成绩出来，因为集团依照五年发展战略提供的第一笔资金到账了，按计划今年之内集团会总计拨给时代超市三亿七千万用于向外扩张。
如果蒋必行运用这笔钱达成本年度的考核指标，那么明年集团会在这个基础上再增加30%的资金支持，当然了考核指标相应的也会提高，不过蒋必行有信心完成。
随着时代超市不断的开新店，第一批老员工中的一部分因为工作能力出众获得了晋升，这其中就有常静。
她从原先的收银员被晋升为账管储备主管，目前正在接受主管培训，待通过考核就可以将储备两个字拿掉了，而且薪资待遇也会大幅度提升，但是身上的责任就更大了。
因为在时代超市对于主管级别以上的员工要求比普通员工要高的多。
常静特别珍惜这份工作，时代超市跟她以前工作过的纺织厂完全不同，薪资高待遇好这就不说了，今年一月初的时候竟然还开了一个什么年会。
考虑到超市员工比较多，所以还分成了两批召开，地点竟然是一家星级大酒店。
大家去了之后才知道，原来年会就是公司请大家伙吃饭发奖金的。
进了酒店就看见宴会厅前面搭了一张台子，上面堆满了现金，地上摆满了各种各样的礼品。
这种场景常静还是第一次见到，其他人也一样，只要进入宴会厅的员工看到这一幕，都会情不自禁的惊呼一声：“哇！”
吃
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