果然，第二天，秋桐将新的方案报上去之后，孙东凯痛快地签批了，人力资源部也在当天统一批准下来，发行公司设立综合业务一部二部，曹腾为一部经理，我是二部经理。
下午，秋桐召集我和曹腾到她办公室开会，赵大健和苏定国都参加，秋桐宣布了人事任命。
曹腾显得很兴奋，秋桐来发行公司之后，他先是被秋桐将办公室副主任拿下，发配到偏远发行站出苦力，经过了一番折腾，不但杀回了大本营，职位还比以前高了，这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。
对很多男人来说，面子很重要，不管在女人面前还是在同事面前，不管是在单位里还是在社会上。
赵大健对我的任命似乎还耿耿于怀，对我昨天对他的耍弄似乎还恨恨不已，冷冷地看着我说：“易克，不要得意，你这是搭了曹腾提拔的顺风车，没有曹腾的提拔，你提拔个屁！这个二部，就是专门为了照顾你才设立的。”
中国的官场和国企都有这样一个惯例，很多时候，不是因工作而设立机构，而是因人而设立机构，甚至有的部门就是专门为了某个人而设立。
所以，赵大健说出这话，也不能说没有道理，如果没有曹腾，自然也就不会有一部二部的出现。
我冲赵大健尊敬地笑笑：“赵总所言极是！”
秋桐带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵大健，然后又看看我和曹腾，接着说：“设立一部和二部，是根据集团领导的指示意见决定的，这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间，工作上是并列互助关系，当然，还有竞争，这是必须的。
但是，有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓，要本着共同发展共同进步的原则去竞争，两个部的考核管理办法和经费拨付方式，都是一样的，大家在同一个起跑线上，俗话说得好，是骡子是马，拉出来溜溜，今后，二位就各显其能吧。”
然后，苏定国主持划分两个部的分管区域，以市中心的解放路为界，路南归曹腾，路北归我。我和曹腾对这个区域的划分都说不出什么来，因为两边的区域面积和人口以及经济发展状况都差不多，甚至固定售报点的数量都是基本相当的。
但是，这时候赵大健偏偏又插进来一腿，拿着笔在市区地图上解放路以北的市场集中区域一划，武断地说：“我看，这一部分要划归一部，一部那边没有市场，这不公平。”
按赵大健这
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