备不可转让的限制、职务升级的规则、“内外有别”的军饷抚恤，再加上这个名正言顺的“发展基金”，他崛起的根基已经稳稳筑牢。
委任状三日内便正式下达。
叶洁芬又哭了一场，却没再阻拦。
她将一张贴身藏了多年的银票塞进儿子行囊——那是她省吃俭用攒下的五万银元，是这个沉默半生的女人，能给儿子的全部底气。
油灯下，她的手指微微颤抖，眼泪滴落在银票上：“娘没什么本事，这些你拿着……在外头，照顾好自己，别苦着自己……”
陈树坤推拒不过，只能收下。
指尖捏着那几张薄薄的银票，却感觉重逾千斤。
这是母亲的爱，也是他肩上的责任。
出发前夜，陈树坤在灯下写下核心规划，理清思路：
一是严格执行军饷抚恤标准，二等兵7块/月、阵亡家属1块/月、重残2块/月，用高于国军的待遇吸引兵员，稳住军心；
二是将系统拨付的剩余军饷、抚恤款，全部划入“发展基金”，秘密囤积，日后用于购买机器、建立兵工厂和民生实业；
三是严守装备管理铁律，编号登记、生化人监察，严防流失，避免违规；
四是以剿匪立功为核心，尽快晋升职务，解锁更高级别的系统补给，扩大基金规模！
他很清楚，乱世之中，军队是底气，实业是根基。
系统给的巨款，绝不能只用来发饷，必须变成能持续造血的工厂、能囤积物资的仓库，这才是长久立足之道。
夜色渐深，陈树坤最后确认系统安排：
【核心规则补充】
1. 实际发放标准：二等兵7块/月、上等兵9块/月、下士12块/月（军官按比例递增）；
2. 实际抚恤标准：阵亡家属1块/月、重级伤残2块/月、轻级伤残1块/月（均终身发放）；
3. 系统拨付剩余资金：自动计入宿主“发展基金”，可自由支配（购买机器、建厂、囤货等）。
【资源提取方式：莱茵商队。】
【交接物资：首批“侨捐”物资（团长级模板1/10）——步枪300支，轻机枪12挺，子弹5万发，银元3万枚，及被服、药品。】
【交接地点：南雄洧水河畔旧钨矿场码头。】
【交接时间：民国二十年二月五日晚。】
【注：履职后每月1日自动发放完整团长级资源包；职务晋升后，补给规模将在次月1日同步升级。】
关掉系统界面，他推开窗户。
冬夜的寒风呼啸着涌
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