不准备给蓝星提出任何建意见和建议。
第一次就能写成这样也算不错了，什么都要手把手的教，蓝星还怎么进步，实践才能得真知，发现不对即时调整才能学到宝贵的经验，很多时候必须拿钱买教训，下一次才知道怎么做才是对的。
……
第二天一早，处理完手上的工作，蓝惜本着“体察民情”的思想，带着艾米丽到各楼层转了转。
总经理亲自查岗，是蓝惜接手零售部后偶尔的例行工作，并不是恶毒老板没事到处找茬，相反，蓝惜是要借此看看公司制度，有没有需要改进或者添加删减的地方。
什么都要与时俱进，才不会被大浪淘沙淘汰！
各楼层转的差不多了，蓝惜与艾米丽两人又倒回了三楼东南角，这里有专门为蓝氏员工服务的快餐店，咖啡厅，清吧，健身馆，工作累了任何员工都可以到这里来放松，或者是谈工作，且，只需要支付少量的费用，剩下的由公司统一开支，就当是员工福利了。