维尔林联系上莫莱特，把情况转告他。
莫莱特听闻顾靖泽的身份，大吃一惊，瞪着眼愣在原地。
昨晚两人见面讨论，虽然猜测过这一点。
但毕竟只是猜测。
而此刻，是真的确定下来。
“老哥，真的吗？”
莫莱特疑惑的再次问道。
“当然。”
维尔林一口肯定的回答，甚至又补充了一句，“而且最低是少将，不排除中将大将的可能。”
“什么？”
“他这么年轻，有什么能耐成为中将、大将？”
震惊的语气中透出一丝妒忌与怀疑。
“一般情况下不太可能。”
维尔林摇头，“据说华夏的晋升制度极为严苛，当然也不能排除某些特殊原因，比如战绩、功劳、特殊的研究成果等等。”
“顾靖泽出自西北军，西北军是华夏军队里战斗力最强的，也许他带领的部队都打了胜仗吧。”
当然这些都是维尔林自己的分析和猜测。
不得不说维尔林这个前联邦分析科专家，真的有几下子。
来到华夏才几天时间，通过几件事情就分析出顾靖泽身份，而且八九不离十。
“那真是太厉害了。”
“不到三十岁的中将大将。”
莫莱特发自内心的夸赞，但也开始担心起来。
因为自己要面对的是华夏军队中的将军级别人物。
这种地位的人放在任何一个国家都是高层人物。
“老哥……”
莫莱特略带担忧的开口，还没说完就被维尔林打断。
“我知道你想说什么。”
维尔林猜到他想说什么，立即打断他的话，不让他说出来。
悲观、担忧的话说多了，会给自己造成巨大的心理压力。
这种现象被称为心理暗示效应。
心理暗示效应是指通过暗示、说服或建议，对他人或自己的思想、情绪和行为产生影响的心理现象。
就比如，两个人去考试。
一个人在考试前老想着题目难了怎么办，自己不会做怎么办，考砸了怎么办等等。
在巨大的心理压力下，可想而知他的成绩不会太理想。
而另一个考生在没有任何压力的情况下考试，他的成绩自然会好一些。
类似的现象在日常生活中十分常见。
我们经常可以听到要生活中工作中要多一些正能量，要更开心一些，更坦然乐观一些等等话语。
这也是心理暗示效应，让自己有良好的情绪去面对困难和压力。ωＷω.ＧoＮЬ.οrＧ
带着负面能量、情绪和压力做事，往往事
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