，你知道这有多荒唐吗？”
“我觉得很合理。”苏宁说，“我有能力提供最好的条件，为什么不选择最优的方案？就像我做公司，总是选择最好的技术、最好的人才。生育下一代，为什么不能一样？”
“因为人不是产品！孩子不是项目！”
“但养育孩子需要资源。我能提供最多资源，为什么不能按最优方案来？”
“你有尊重过我吗？”
“当然！所以我没有隐瞒你，你也是第一个知道计划的女人。”
“哼！看来我还要感到荣幸了？”
“你说呢？”
“现在我终于知道艾米丽克拉克为什么离开你了，你就是一个彻头彻尾的疯子。”
“哈哈，不疯魔不成活！”
两人争论了很久，谁也说服不了谁。
最后波姬站起来：“我需要时间想想。不，我需要……我需要离开这里。”
她拿起包，走到门口，又回头：“苏，你母亲的遗愿，是希望你有个家，有正常的生活。你现在做的，完全相反。”
“我认为，家的定义可以不同，妻子和身边的女人都是自由的，随时都会弃我而去，而子女和家人却是绝对不会，我要把所有的爱都给与我的子女们。”苏宁却是不以为然的说道。
波姬摇摇头，离开了苏宁的庄园。
……
波姬走后，苏宁并没有改变计划。
他叫来了法务总监罗伯特和人力资源总监艾米丽。
“我需要组建一个专门的团队，执行这个计划。”苏宁开门见山。
罗伯特和艾米丽听完计划，都愣住了。
他们也都是和波姬小丝一样认为太疯狂了，几乎完全是违背了人类的伦理纲常。
“老板，这……”艾米丽首先反应过来，“从法律和伦理上，都有很大风险。”
“所以需要专业团队。”苏宁说，“罗伯特，你负责法律部分。确保所有协议合法，保护我方权益，也保障女方权益。艾米丽，你负责筛选和接触。要找最专业的人，可以找猎头公司，可以找生物学家、遗传学家、心理学家组成顾问团。”
“预算呢？”罗伯特问得很实际。
“第一期预算五千万美元。”苏宁说，“主要用于团队组建、候选人筛选、法律咨询、医疗支持。不够再加。”
“目标人数？”艾米丽问。
“第一期，筛选一百名候选人，最终达成协议的不超过十人。”苏宁说，“要求严格：智商140以上，名校STEM专业（科学、技术、工程、数学）博士或优秀硕
本章未完，请点击下一页继续阅读！