释。倒是刘金铭的确是这方面的行家，对庆功会的筹备方案，得到了付洁的充分肯定。最终付洁将庆功会筹备工作，交给黄星和刘金铭协同负责。在这方面，黄星不难看出刘金铭的狼子野心，他处处想架空自已，独立操刀。但是黄星拒不退让。
庆功会上当然会需要做一些展板、条幅、鲜花之类的东西，黄星本想列个清单，交给李榕采购。但是刘金铭偏偏插了一杠子，自告奋勇要领衔这次采购。黄星说，刘老师，你的主要工作是培训和统筹，而不是采购。刘金铭振振有词地说，会上用品关系到整个庆功会成功与否，这是面儿上的东西，当然要由我来运作，我经验比较丰富……
总之关于庆功会的各项安排，刘金铭都跟黄星争抢着出风头，黄星倒也不是那种斤斤计较的人，但是眼见着刘金铭变本加厉，甚至想独揽庆功会筹措大权。很多时候，权利是个很微妙的东西。在官场上，权是利益，权也是圈钱的资本。职场上同样如此。即使争权与利益无关，那至少也跟尊严息息相关。黄星觉得不能再继续忍让了，于是用了一招‘声东击西’，打了一期智联招聘，以岗前培训为由，让刘金铭无暇分身。
这一招取得了明显的成效，黄星得以更专心更清静地安排庆功会相关事宜。
不过刘金铭马上进行了反击，回了一招‘反客为主’。虽然他无法腾出更多的精力来插手庆功会筹措工作，但是却时刻关注着黄星的一举一动，并且频繁地将黄星的举动和庆功会筹措的进展情况，向付洁汇报。如此一来，黄星所做出的努力，反而被巧妙地转嫁到了刘金铭麾下。在某些程度上来讲，汇报是一种很深的学问。尤其是向老板或者上级请示汇报，直接影响到你的仕途前程。刘金铭显然是这方面的高手，他能够在只言片语当中，将大部分功劳揽在自已身上。黄星觉得刘金铭这家伙太阴险，自已辛辛苦苦做好的嫁衣，反而被他披在了肩上，岂能不气？
黄星想以其人之道还治其人之身，用同样的方式把主动权夺回来。但没想到的是，他第一次到付洁那里汇报，便输了第一局。付洁说，你跟我汇报的东西，刚才刘金铭已经汇报过了，我还给他提了几条建议。
刘金铭这一出手，那简直是快，准，狠。黄星甘拜下风。
但是又不甘心。这已经不单单是‘权利’的争夺，说直白一点，那是在付洁面前争宠。谁掌握了汇报技巧，谁将会
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