眉清目秀，有些讲究人家不爱用岁数太大的，就喜欢干净利索点的年轻人。
女服务员冲盛安安笑了笑，随后过去喊来管事的。
主管是一位姓高的中年男人，过来看到盛安安的第一眼，就眼睛一亮。
“姑娘，来找活的吧，谁介绍你来的？”
盛安安一边打量环境，随口说：“孙小梅。”
“哎呦，小梅说的同乡就是你啊，听说你初中毕业，也算个文化人，人也看着干干净净，这里正好有个适合你的活……”
高主管正发愁呢，有一户不差钱的主找保姆，要求一大堆。
要初中及以上毕业的文化人，无任何疾病史，不能染头发打耳钉有纹身，五官端正得看着舒服，身材不能过胖过瘦，要手脚麻利的年轻人，还得有一定的眼色，为人爱干净整洁等等。
虽然规矩多，但服务费给的高啊，一旦录取工资也是同行的三倍。
他们这地方除了挣服务费，还抽员工薪资的30%，能找到合适的人，他们自然也跟着赚钱，抽成一个顶三个。
本来这边人手就不多，都是岁数大的，年轻的都是半路辍学，好多初中都没读完，不打耳钉不染头发不纹纹身，几乎是把仅剩的两个都排除了。
所以盛安安简直就是个及时雨，人长得干净漂亮，头发乌黑，耳朵白白净净连个孔都没有，身材虽然纤细，但也不是瘦的不能看。
主要小梅说人初中毕业，看着乖乖女模样，不是那些个混的，好交差，也好拿捏。
高主管把人拉到办公室，说了一大堆好处，拿出一份合约让人签。
“你是咱们老员工介绍来的，知根知底，加上条件还不错，所以我都是按照老员工的合同给签，这样你能挣得更多。”
系统查过，这地方比较正规，合同也没太大的坑，加上要走剧情，盛安安痛快签字。
高主管就喜欢这种听话的，以后也好管理。
“咱们这边有宿舍，日用品，我一会儿让人给你送过去，中午和我们在食堂吃饭，下午跟着部门人员去训练，尽快熟悉掌握保姆流程。”
他怕被别的同行抢了客户，所以得抓紧时间，尽快让顾客满意才行。
所谓的保姆流程，并非奴性训练，而是一些专业的知识教学。
比如做饭如何使用灶具，打扫卫生时，不能混合使用消毒水和洗剂，以防呼入有毒气体窒息等等，更多的是一些安全常识，和客户比较避讳的点。
还有着重提示，手脚不干净拿东西，需要支付10倍
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