上怕是没什么优化的空间。”
“只能从设备上和人手上考虑…”
这年头的工艺与工序，不是沈永健不想简化，而是单纯没有匹配的工业能力。
“设备上胶木生产的设备不够…”
方副科长当下是直言道。
“胶木设备你不用管，我去找电工局，找部里要，还有别的困难么？”
…
“还有电子管供应…咱们厂之前的供应数量不够…”
…
“这你也不用担心，新一批苏方的设备陈工那边已经规整调试得差不多了，随时可以加大生产。”
谢副厂长回应了方副科长的顾虑，厂里眼下对电子管的产量是最不虚的。
这批苏方设备抵达后，只要工人全部到位，可是计划年产量一千万支电子管的大厂，单纯供应收音机是再容易不过。
“那就剩人手了…目前三车间就六十来号人，人手起码得多一两百号人才行，还得是熟手！”
“这样的话，我有把握一个月产量到1500台。”
…
“张厂长…人手之事其实我之前就想跟您提的，眼下旧电台的车间大半都匀给了新收音机车间，电子管车间。”
“就算如此，车间也都缺人…我认为可以提前启动人手招募。”
这年头扩大生产最直接的办法便是增加人手。
电子管厂其实本就有招人的计划，不过计划时间是在年后三四月份，一切为了原计划明年中期的厂子建成。
如今看来，这个计划由于沈永健的变故，怕是得提前了，起码招人这一项上得提前。
“谢副厂长…新车间生产需要熟手啊！”
“单纯找的新人，对生产来说…提升不了多少效率。”
四人交流意见后，张厂长最终无奈摇了摇头。
其实就算是扩大生产，也难以一时满足各部委与总后的需求。
他实际区区一个正处级的厂长，可搞不定这些问题。
“我去趟部委吧，这些问题找郑局长商量一下。”
“车间生产你们都帮着盯一下，全力保障生产。”
四人的小会议在大半个小时后草草结束，张厂长马不停蹄地前往部委。
本以为事情到了部委，由郑局长转圜之后，问题应当能有结果。
谁知道，当天下午。
沈永健还在办公室内对晶体管的制造写写画画，却不想电工局的郑局长身边的周秘书在吕干事的指引下，匆匆找来了他办公室。
“沈工，局里有些工作问题，需要您现在配合去一趟。”
…
“啊？好！我现在就跟你去
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