课程安排、考核标准、结业证书模板，全列出来了。
“课程设置谁定的？”
“我和方维一起理的。”周小军的手指往下划了一段，“把凉水县的操作手册拆成六个模块，每个模块两天。留言分类、响应流程、跨部门协调、数据分析、舆情处置、制度保障，十二天一期。”
方维从旁边接了一句。“技术对接和平台部署这块我来讲。运营和制度这块周小军讲。”
李铮翻到第三页看了一眼师资安排，合上文件放回茶几。
“二十个人从哪儿来？”
周小军掰着手指头。“三个正式申请的县各派三到四人，再加上丰年县和定远县各补两个骨干来跟训，总共二十人左右。”
李铮在笔记本上快速写了几行。三个新县加两个在对接的老县，第二期培训就是把先行区的辐射面再往外推一圈。
“经费怎么算？”
周小军翻到文件最后一页。“场地用民声办的会议室，不花钱。教材打印加设备调试，加上十二天的工作餐和住宿补贴，预算四万八。”
李铮看着那个数字没说话。四万八把五个县的骨干培训一轮，这笔账怎么算都值。
“还有一条。”周小军把文件合上拿在手里，“培训结束后我建议给结业的人发证书，盖凉水县民声办和维农科技双章。后面各县出了问题可以直接找我们对接，不用再从头教。”
李铮点了下头，目光从周小军移到方维脸上。
“第二期批了。”李铮的语气干脆，“方案按这个走，下周出通知。”
周小军把文件收起来站了起来。“我今天就把通知模板发给三个县确认人选。”
他转身出了门。办公室里剩下李铮和方维两个人。
李铮没有马上结束这个话题。他把笔记本翻回方维汇报的四县数据那一页，目光在上面停了几秒，然后抬起头看着方维。
“你们团队扛得住吗？”李铮把笔搁在本子上，“四个县的后续运维，加上新的培训和部署。”
方维的手指在膝盖上搓了两下。他低着头想了几秒，抬起来的时候目光很确定。
“再招五个人，扛得住。”
李铮点头。“招，费用县里出。”
方维的嘴角动了一下，站起来把电脑夹在腋下。“招聘帖今天发，面试我控质量，不凑数。”
李铮摆了下手让他去。方维走到门口的时候，李铮的声音从后面追过来。
“方维。”
方维转过身。
“王教授的团队下周到。”李铮翻开笔记本看
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