大洋彼岸。
弗吉尼亚州，兰利。
迈克尔·奥尔森走进“猎户座”工作组的核心会议室时，投影屏幕上正定格在一个亚洲面孔上。那是一张从LinkedIn上抓取的头像照，背景是加州理工学院的贝克曼礼堂。
“陈嘉铭。”一名分析员汇报，“....在JPL干了六年，参与过火星2020项目，拥有部分核心权限。上月辞职，三天前在洛杉矶国际机场被我们的人拦下，但当天还是走了。”
奥尔森的眼神冷了一瞬。
“什么意思？”
分析员调出一段机场监控记录。
画面里，陈嘉铭被两个穿深蓝色西装的人拦在安检通道外，时间是一月八日上午九点多。他被带进了一间机场安保室。然后没过多久画面里出现了一个穿灰色风衣的中年男人——一个东方面孔，身后跟着两个随员。灰风衣男人出示了一份文件，跟安保室的主管谈了大约十五分钟。
之后，陈嘉铭被带了出来，在他和那两个随员的护送下，走向了登机口。
“那个灰风衣是谁？”奥尔森盯着画面。
“....中国驻洛杉矶总领事馆的领事保护官员。他出示的文件是领事探视权文书，引用了《维也纳领事关系公约》第三十六条。态度很强硬，我们的理由过于牵强，加上陈并未入籍美利坚，所以无法强行扣留....我们的人查了时间——从陈被拦到领事馆人员抵达机场，只用了四十分钟。”
奥尔森把画面倒回去，重新看了一遍。安保室里，陈嘉铭坐在一张金属椅子上，面前是一杯没动过的水。他看起来并不慌张，甚至有一种反常的平静。像是早就知道这一关会来。
“陈没有绿卡？JPL怎么做的背调？还能让他接触核心权限？陈在JPL的导师呢？”
“....JPL那边拒绝回答.....陈的导师是加州理工的霍夫曼教授，也是他将陈引入JPL的....不过，我们查了他过去三个月的通讯记录——没有直接证据表明他和学生互通情报。”分析员答道。
奥尔森沉默了很久。
中国吸纳人才的速度比他预估的更快，而且他们的领事保护反应速度——四十分钟——说明这不是临时起意的个人选择。
这是目的鲜明，有组织有预谋....时间掐得刚好。
“...把陈列入‘需要持续关注的归国华人名单’，附加标注：无确凿泄密证据，暂不作结论，但保持持续跟踪，适当的时候让我
本章未完，请点击下一页继续阅读！