度就非常小了。这并不是田主任没有拿出方案，而是受限于当下的技术水平，根本跟不上。
不过，田主任在首钢引入的一系列安全措施，倒是实打实地增加了很多项目。例如明确规定吊装作业时下方严禁站人，吊装必须走专业的安全通道等等。这些在后世是极其常见的安全规范，但在这个时代，却是闻所未闻的创新之举。
这天，何雨柱终于还是没忍住好奇心，凑到田主任面前试探道：“田主任，宫廷玉液酒？”
田主任抬起头，一脸茫然地看着他。
何雨柱不死心，又接着抛出一句：“天空飘来五个字？”
田主任二话不说，直接上手探了探他的额头：“你小子是不是发烧了？说什么胡话呢？天空怎么会飘来五个字？”
被田主任拍了一下，何雨柱却暗自松了一口气。此时他的心情反而是愉悦的，还好，还好田主任不是穿越过来的，只是个纯粹的管理天才。
何雨柱这边刚松口气，田主任却已经站起身看向他，雷厉风行地说道：“小何啊，赶紧的，我们现在回一趟红星轧钢厂，我得去看看新车间那边的进展如何。”说着，两人便立刻动身，往红星轧钢厂赶了过去。
何雨柱和田主任很快便回到了红星轧钢厂。看着眼前一项项工作的推进进度，说实话，这个速度确实有些慢，不过放在当前的大环境下，能取得这样的结果也属于必然现象。
随着田主任的正式加入以及他提出的一系列宝贵建议，几个厂子终于逐步走上了正轨。
该组织学习的时候认真学习，该抓生产的时候全力生产，一切都有条不紊地开展起来。特别是机械厂，经过上一次的事件整顿后，许多原本心里还有些小九九的学徒和低级工，起初还抱着观望态度，如今彻底实行了改制，搞起了流水线作业，大家每天都被安排得十分忙碌。
在这种模式下，每个人都必须做好自己岗位上的事情，要是做不好，不仅面临降级的风险，还会拖累整个队伍。
在这条流水线上，谁也不敢再动其他的歪心思，因为流水线作业讲究的就是环环相扣，这不再是你一个人的单打独斗，而是整个团队的荣辱与共。正是用这种团队的力量来约束个人，大家哪里还敢有什么其他的小心思？
转眼间，三个月的时间很快就过去了。何雨柱感觉跟着田主任似乎学到了很多，但又好像没学到什么具体的东西，因为田主任压根就没怎么跟他讲过大道理，
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