解决方案。”
“遵命，阁下！”雷格如释重负，赶紧退出去找人。
虽然苏文并没有如何批评雷格，但只是平淡的说出雷格的不足，便让雷格有一种大气不敢喘的压迫感——这种压迫感他甚至没有从卡拉曼二世身上感受到过。
找人的过程确实体现了机构重组初期的混乱。
明明只是刚刚才分别，但要重新找到两人，雷格就要辗转几个地方，有时需要等、有时需要中间人传话。
最终，在他的一番周折下，总算把老约翰和莱因斯都请到了苏文的办公室。
此时天色已晚。办公室里，苏文一边处理着桌上剩下的几份公文，一边对到齐的两人说：
“500人一次性招太多，会影响当前生产和建设。我们的目标是扩军，以应对即将参与殖民地战争的可能需求，但也不能竭泽而渔。”
苏文快速给出决定：“首批新兵人数定在200人，先扩充一个连。来源方面，可以侧重在尚未工作的适龄人口中选拔……”
说着，苏文看向老约翰，“另外可以去问工程队那边，能否配合一下，看能否抽调部分非技术核心的熟练工。”
老约翰立刻应道：“我们会尽力调配。不过，不知道您有没有办法让骑士团的那些施法者老爷们干更多活？如果他们能用魔法造更多的建筑，应该能解放出部分人力。”
“这个问题我会亲自和骑士团那边沟通协调。”苏文点点头，看向莱因斯：
“如果不是我们组织动员能力比一般贵族领地强得多，这200人也未必能顺利招出来。先按这个数字推进选拔。下一步我们很可能参与殖民地的战事，保持一定规模的机动作战力量是必要的。”
在苏文前世一战的时候，行政体系已经可以支持巴尔干、保加利亚之类的小国，动员出全国20%的人口加入部队。但苏文目前人口基数还是太少，虽然青壮年多，但也没有办法招太多兵力。
老约翰和莱因斯都表示认同这个方案。
莱因斯补充道：“不过，阁下，如果近期有突发战事需要动用部队，我们这兵力……”
“具体作战预案和动员机制，我们待会儿可以详细讨论。”苏文打断道，“现在先把这个方案确定下来。”
他转向雷格，指点道：“把刚才讨论的结果要点记下来：征兵计划调整为200人，优先在未加入工作的适龄人口中选拔，工程建设部配合在非核心工程岗位适
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