黄健壮是一个很清楚自己的人，知道自己有多大能耐，有多少斤两。他不具备冲冲杀杀的闯劲，更偏重于稳稳妥妥。因此，当了城郊镇委书记，他总要自己扬己之长，克己之短。
许多人未必能做到这一点，素质低的人，只看到自己的优点，只看到别人的缺点，自不必说。素质高的人，也能看到自己的优点和缺点，偏不服气自己的缺点，总自信地认为，既然能发现自己的缺点，就有意识去克服自己的缺点，使缺点转化为优点。
但是，一个人优缺点的形成取决于这个人的性格、素质、修养等各个方面，且缺一不可，所以，真要克服自己的缺点，是非常不容易的，或者说，是不可能的。
如果，叫一个胆子小的人变得大胆，或许，他能大胆那么一两回，但是，很难长期下去，因为他的性格决定了他的思路。一个并非大胆的思路，总会有这样那样的不足，自然便有许多欠周全，实施起来，往往事倍功半。
黄健壮扬己之长就是不像前几任城郊镇委书记那样冲冲杀杀，不把招商引资放在最重要的位置，而是把更多的精力放在稳定和巩固上，注重解决好已进驻厂家企业遇到的困难，比如解决厂家企业与周边农民的矛盾，解决好用电用水问题，解决好老板与员工的纷争。他专门成立了这么一个机构，为已进驻厂家企业服务。
由于城郊镇委前几任书记都把精力放在招商引资上，只引不管，厂家企业与农民与各部门单位发生了许多摩擦，厂家企业叫苦连天，农民怨声载道，部门单位管卡压严重，因此，黄健壮在这个时候，抓好这方面，便给人一种找准了工作思路的感觉，便让人感觉到，黄健壮还真有他的一套。
当然，抓好稳定，又从另一个侧面最高了城郊镇招商引资的吸引力。由于城郊镇的地缘优势，不刻意招商引资，也有许多商家主动找上门来，所以，歪打正着，招商引资又取得了新成效。
黄健壮的声誉在城郊镇便一天天高涨。
工作上了轨道，黄健壮也没那么忙了。
他坐在办公室里等招商。商家多是慕名而来，城郊镇招商引资有什么优惠都清清楚楚摆在那里，成就签合同，不成也不勉强。
他坐在办公室听汇报掌握各种动向，农民和厂家企业发生了摩擦，立即出动，迅速把矛盾解决在萌芽之中。部门单位管卡压，立即协调，黄健壮这个层面协调不了的，及时向市里汇报，争取市领导出面
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