606宿舍，气息肃然。
楚升和陈博都不敢出声说话，默默听江景房大骂员工大骂骑手，然后又卑躬屈膝的跟用户道歉。
感叹原来老板也不是这么容易做啊。
可奇怪的是，明明都是创业公司的老板，为什么秦守好像就没这么多糟心事呢。
秦守表示这二人太年轻了，他只是从不把恶劣情绪表现出来罢了。
不过闪送相比闪达，确实遇到的难题要相对小一点。
一是秦守对外卖行业有丰富的经验，一开始就尽可能打好了基础，从源头上就能避免绝大部分问题发生。
二是闪送不论是全职骑手还是兼职骑手，都是培训通过后才能上岗，这又大幅度降低了出事的概率。
不像闪达，只要注册就能成为骑手，既容易出问题还不方便管理。
江景房和徐明勇想来也发现了现有模式的弊端，最近一直都在尝试改革配送体系。
可能由于时间尚短的原因，效果似乎还不太明显？
又过去了十多分钟，快要熄灯时江景房终于结束了通话，一拍桌子怒气不减道：
“好歹都是大学生了，为什么会有这么多能力差素质差的人，一点都没把工作放在心上！”
“出发前网站就郑重提醒过文件很重要，用户还特意多加了钱，可就是还会捅娄子！”
“出了事就知道卖惨哭穷，踏马得你穷你有理是不是！”
“劳资恨不得..咳咳...”
江景房面色铁青胸膛起伏，气得连连咳嗽。
还没上床的陈博赶紧递过一杯水，关切安慰道：“江少消消气，直接把那人开除了就好，千万别因为老鼠屎影响了自己的心情。”
楚升也给出了自己的意见，“我觉得该增加一些惩罚和限制措施，免得那些兼职人员随意乱来。”
江景房一口气将水喝完，心中的怒火总算稍稍减弱，无力叹息道：
“公司已经新增了很多限制条款，交押金、上传身份证、接送任务必须拍照留痕...
可现在还是出现了这档子事。
最可气的是，就算找到罪魁祸首都没用，一问就是要钱没有要命一条！”
“....”
陈博楚升一阵无言，是他们想得太简单了，遇到这样的人确实难绷。
就在灯光熄灭，宿舍气氛陷入冷寂时。
秦守合上书本出声道：“江少，我有一个能缓解的办法，你要不要听一听？”
“...守哥你说。”
江景房没抱太大的希望，死马当活马医接了话。
连徐经理都搞得没
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