，建立涉企案件“绿色通道”，严厉打击扰乱企业经营秩序、损害企业利益违法犯罪活动；
二是搭建涉企案件“快车道”，推动案件“优先受理、优先移送、快速办理”；
三是提高争端解决效率，搭建劳动人事争议一站式多元解决平台，建立集调解、仲裁、审判于一体的争议解决机制。
最后李青云将目光转向了另一边的党工委副书记马凤霞。
“凤霞书记，我建议新区接下来可以多举办女性榜样进校园活动，讲好新区的女性故事，以新时代女性光辉为女大学生赋能~这项工作很重要，就要靠你来主持了。”
之所以点马凤霞的名字，是因为李青云看出了这位马副书记情绪的一丝丝低落。
其实这个也不难理解，毕竟当年她还是宁海区三把.手的时候，卞玉兰只是个没进常委班子的副区长而已。
仅仅几年的功夫，卞玉兰一路“高歌猛进”，如今已然和她平起平坐。
按照李书记对她的看好，她大概率很快就会接过宁海区区长的职务。
虽说在宁莲新区党工委班子之中，自己的排名还在卞玉兰之上。
可实际权力的话，已经是落后于对方了。
当然了，马凤霞也知道，自己在经济工作方面并不擅长，比卞玉兰肯定是有所不如。
而宁莲新区最主要的工作，就是搞经济。
李书记要用人的话，肯定会更倾向于卞玉兰。
但人都是有情绪的，即便早知道自己争不过，马凤霞依然会有一种怅然若失的感觉。
此时被李青云点了名之后，马凤霞顿时精神一振。
“好的，李书记，保证完成任务！”
对于这种宣传性的工作，马凤霞还是很擅长的。
在李青云提出了要求之后，她立刻就答应下来。
看来李书记还是看重自己的，并没有让自己坐冷板凳。
发现了这一点之后，马凤霞的心情好转了不少。
马凤霞微表情的变化，并没有逃过卞玉兰的眼睛。
她对于马书记这个老领导，一直是很尊重的，也从未想过要“弯道超车”。
但官场之上，很多时候是身不由己的。
自己走到这一步之后，必然会和马书记有位置上升的冲突。
只不过，卞玉兰不希望这样的冲突，影响了新区的工作。
马书记怎么想，却不是她能把握的。
本来卞玉兰之前觉得，自己继续上升的话，想马书记心平气和怕是很难。
今天这个党工委会议召开之后，马凤霞的情绪也确实有一些不高。
但李书记不动声色的一个任务分配，就改变了这
本章未完，请点击下一页继续阅读！