机器手臂项目若是成功了，就要马上建厂投入量产，建厂招工人以及宣传都需要钱，我做出这个决定是综合评估过的。”
“其中一个智能驾驶辅助系统的开发只需要直接跟车企合作即可，成本完全可控。”宋琦景拖着下巴想了一下，“王宣你再把你的项目细化一下，交给财务部审核一下，若是财务部觉得没有问题，我们下次再开会决定。”
财务部的负责人是许总亲自指派的人，应该不是李阳的人，而且跟李阳还存在竞争关系，不会帮他，会客观的评断这两个项目公司是否适合开发的。
“好的，宋总。”王宣欣喜不已。
顿了顿，宋琦景继续说道：“李总想要将王宣的研发部拆分成为两个部分？”
“这个研发部的组织现在较为庞大，拆分出来便于扁平化管理。”李阳解释道，“也给研发部的其他员工一些上升的通道。”
“现在项目多了，按照项目划分成不同的小组我觉得没有问题。”宋琦景说道，“这样好了，给王宣提一级，你现在是研发的副总监，你自己决定手下的小组该划分成几个小组，小组内部竞争成为组长，比起空降，还是小组内部的人更了解这些项目。”
“多谢许总，我会认真考虑这件事情的。”王宣的脸色喜色更甚。
“李总没什么意见吧？”宋琦景望向了李阳问道。
李阳的脸色明显有些不好看了，还是点了点头：“宋总决定吧。”
“王宣的事情解决了，再来说一下机器人的事情了，刚才李总也提到了机械手臂随时可能上市的，这是可以给公司直接创造利润的，但是机械手臂的预算跟人力都被卡住了，这是什么回事？”
她直接看向了财务跟人力的主管。
之前在大家的心中，宋琦景就是个学生，不过是沾了许总的光才能够成为华振的老板，并没有什么真才实学，但是这会儿她身上的气场却十分的惊人，跟他们印象里面那个见谁都笑呵呵，平易近人的宋琦景根本不一样，不觉心中颤了一下。
财务主管并不心虚：“预算这一块儿我核算过，完全没有问题，但是被李总驳回来了，具体原因，你应该询问一下李总。”
人力解释道：“我已经在努力招聘他们需要的人，只是这种人才太过稀有了，所以一直没有找到合适的人选。”
“你在什么招聘软件招人的还是跟哪家猎头公司合作的？”宋琦景问道。
“这……我都是通过自己的私人人脉关系招聘的，没有走线上的渠道。”人力更
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