下午，周阳就开车去了县里面。
他首先去找了县委书记周正军。
“书记，您看看我这个想法行不行？”
周阳递出自己做的帮扶贫困人群的文件。
周正军打开一看，发现文件有数据有分析，也有方案总结，这是周阳的风格。
下面很多乡镇领导在汇报工作的时候，经常出现假大空，缺乏数据支撑的情况，导致半天抓不到核心。
十多分钟之后，县委书记周正军点点头：“很不错，心里装着老百姓，尤其是之前的五保户政策做得确实不好，你这份名单中的人大多都没有进入五保范围，可见我们的基层干部作风问题！”
周正军对周阳的调查结果深以为然，虽然之前自己并不在基层，但是对于基层的情况也有所耳闻，现在再次看到如此详实的数据，不过在佐证了自己的猜测。
这是从老百姓的角度考虑问题，从个人的角度，现在吸引外资的政策马上就没有太大的优势，经济方面做不出花样，那就要在民生等领域出成绩，官员的考核不仅仅是GDP，也有其他的领域。
而且民生做得好，政治影响力大，对于个人来说，没有坏处，只有好处。
“这是常年累月形成的工作风格，因为人性本私，村干部有好处，肯定优先帮助自己的亲戚，民政等部门又不能去每家每户实地走访，基本就是靠村干部一张嘴，他们说啥就是啥！”
周阳如此说道。
“嗯，我们的老百姓还是太宽容了，太听话了！”
周正军今年四十多岁，年轻的时候做过知青，他是知道农村情况的，现在的一些基层干部，手上有点权力，就恨不得立马变现。
“是的，当然村干部也有自己的难处，他们到现在月工资还不到五百，这个工资让人家安心为党和人民干事，不现实！是不是可以考虑提高一下村干部的待遇？”
周阳只是提议，因为这需要县财政出钱，他决定不了。
全县，两百来个行政村，一个村里面的村干部有十余人，哪怕就是按照十人算，那也是两千人。
现在一个人按照五百工资算，一个月要一百万的财政支出，一年需要一千两百万，这光是村干部的支出。
如果是按照一千发，那么一年就要两千多万的财政支出，这样的财政支出不是一笔小钱。
“嗯，确实低了，我们县这两年经济发展迅速，人均收入提高了许多，但是村干部的工资确实很低，这件事我会考虑，具体还要和县长沟通一下
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