工资方面自然也已经谈好，他们对此都比较满意。
在小黄团还没发展壮大之前，这批人也就是普通的打工者，最高的也不过是职业经理人而已。
一个月给他们一万多工资，在2008年都已经算是顶天了。
技术大拿的工资更多一些，达到了两万一个月。
杨东跟杨南说，如果想创业，不仅仅要在点子上面下功夫，更要在技术上面下功夫，要在福利待遇上面下功夫。
如果做不到极致，那就卷到极致。
商场如战场，容不得半点慈悲，必须坚决打压甚至歼灭对手，提前防患于未然。
杨东指使杨南去挖人挖角，基本上从根本上就已经让后世的小黄团，再也没办法出现。
杨南和傅小甜自然不知道，杨东让他们挖人才的同时，已经给他们瓦解掉了一个潜在的难缠对手。
姓黄的资本家，再过几年只会空流泪，无语凝噎，空悲切。
“哥，你咋来了？”
杨东走下出租车，进入弟弟的公司大楼。
杨南看到杨东过来之后，满脸的惊讶之色，然后一脸高兴的走过来。
“哥，你快看，我们在公司坐班的光员工已经突破二百人了，如果算上签约的外卖员，至少一千多人。”
杨南兴致勃勃的朝着杨东介绍起，如今公司的发展现状。
他也没有想到，不过是小三个月的时间而已，公司的业务发展竟然可以这么顺利，真的是令人意外。
不过他也有一些烦心事，在干扰他。
“还行，刚开始创业不足半年，能够有这个成绩，已经是很不错了。”
“但是你不要骄傲自满，还是要继续努力，外卖行业大有可为，不能满足于现在。”
“你现在这点成绩，只能算是外卖的局域网，仅仅是北春市而已，你要打开整个省内，东北地区，北方，甚至全国市场。”
“一开始无疑是最难的，但只要打出知名度以后，外地的政府，招商部门，可能就会主动联系你，让你的家选外卖入驻他们城市。”
“这就是从困难到简单的过渡，很容易，问题是要做好第一步才行。”
“最后还是我跟你说的那句话，外卖员是最辛苦的，也是支撑外卖行业能否长久的重要原因，人力最重要，不然你设计的商业方案天花乱坠，也没有人去执行。”
“所以他们的福利制度，福利保障，必须做好，你一年宁可少赚几个亿，也必须给我重视外卖员的安全健康问题。”
“福利制度方面必须完善，
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