“老板邀请我上车就单纯了？”姜晚反驳他，“您要是不邀请我上车，我自然就没意图，您说是吗？”
霍衍口才也不差，“我不邀请你，你就不打算让我看这个项目书了？”
“我会发您钉钉上，再给您留言，但效果肯定没有我和您面对面好。”
霍衍也不是扫兴的人，加上自己员工这么努力，他当然会给机会。
“姜晚同学还挺高效，几天时间做了一版完整的方案，但我丑话说在前头，我对工作要求很高，要是你的方案很烂，我不会嘴下留情。”
“您能花宝贵时间听我的方案，我已经很感激了，自然对您的话全盘接收，那我们开始吧。”
姜晚工作也不拖泥带水，口齿清晰，阐述流畅，PPT精简，全程下来全是重点，半句废话没有。
霍衍中间一句话没说，他认真在听。
二十分钟后，姜晚讲完了，顾不上嘴干，期待的目光看向霍衍，
“老板，您觉得怎么样？是否有可采用的地方？”
霍衍指尖敲着桌面，这是他思考的惯用动作。
“先说优点，沙滩城堡依然是最大的亮点，这次你增加了数据支撑，更具说服力，衍生的孩子看管服务也别出心裁，虽然可行性需要验证，还有家庭整体化服务中的美甲，电竞房是个非常跳脱的创意，可以作为营销噱头。”
姜晚听完还是很开心的，竟然有那么多优点呢。
“再来说下问题点，项目书整体过于理想化，预算也好，执行项也好，更像是在讲一个美好的故事，一个甲方想听的美好故事。但我们是乙方，把话说的太满，只会提高甲方对我们的要求，我们不能把自己放在被动的位置。”
“写项目书不仅仅是为了拿到合作，更是对双方的职责划分，这也是项目书最终要纳入合同的原因。”
姜晚点点头，她听懂了。
“但作为实习生，你能拿出这样的结果，已经比不少几年工龄的前辈厉害了，在创意上你是有天赋的，你现在需要个领你走路的人，如果裴楠可以的话。”
姜晚，“明白，以后我一定多请教裴总监。”
霍衍，“你今天给我看这个方案，是想......通过我走后门？”
按照公司流程，工作向直属领导汇报，姜晚今天跨级汇报，说明她和裴楠之间有了问题。
姜晚，“不需要您走后门，但我确实是有私心的。我想争取露营基地的项目，下周就是转正竞聘了，我要是落选，我想参与明年集团的春招。
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