在方纬诚看来，黎卫彬的这一招以退为进自然是高明，而且找到的突破口也是绝佳。
早年在丰水县的时候，方纬诚其实已经见识过黎卫彬在官场的手腕如何，只不过那时候的黎卫彬虽然深谙官场为人处事的学问，但是手腕毕竟还略显青涩。
如今看来，在松和的这几年，黎卫彬可不只是在经济工作上成绩突出，自身的那一套手腕也早就历练的炉火纯青了。
刘坤元想做什么？
无非就是想打一巴掌给一颗甜枣，问题是他给黎卫彬的那颗甜枣可不是那么好吃的，不仅仅有些硌牙，而且稍有不慎就会变成炸弹。
黎卫彬当机立断，直接扔掉了这颗甜枣，魄力当然很大。
但是魄力大不代表能破局。
破局的关键就在于人才工作！
一个新任常委主动要求分管人才工作，通常这是不可能的，人才工作看似简单，实则涉及到市里方方面面面的工作。
包括组织，人事，财政，住房甚至教育，科技等各个方面。
但是黎卫彬找的这个时机太重要了。
正如黎卫彬自己所说，一来这个工作黄江市其实并没有形成完成的工作体系，属于一个比较新的工作，的确很适合他这个新任常委。
二来黎卫彬以退为进主要放弃其他的重要工作，选择一个看起来不那么重要的人才工作。
这个时候如果刘坤元要反对的话，那就是搞一言堂了。
跟班子里的其他人搞一言堂不要紧，但是黎卫彬是一个新任常委，而且明眼人谁看不出来，这次省里让黎卫彬来黄江是要重用不是养老的。
从这个方面来讲，黎卫彬本身就是属于人才引进的范围。
刚来黄江市就被刘坤元打压，这顶帽子扣下来，他不信刘坤元能顶得住。
果不其然。
黎卫彬的发言结束。
不少人都发现刘坤元的嘴角明显抽了抽，显然是被黎卫彬的发言打了个措手不及。
“人才工作？”
凝神看了黎卫彬一眼。
此刻刘坤元心底确实有一种被狗咬了一口，偏偏又不能反咬回去的膈应。
人才工作涉及到多大的范围，他刘坤元作为黄江的一把手怎么可能不清楚，原本这项工作他是准备亲自抓的。
这个黎卫彬还真是会挑机会。
此时正如方纬诚所料，事情到了这个份上，刘坤元的确没办法直接反对，不过他刘坤元又岂是那么好打发的。
见没有人开口，刘坤元立即再次潮众人问道：
“既然卫彬同志主动提出来分管
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