而且这次市人社局的方案他先拿到了手，书记掌握最终的审批权，从组织程序上也说得过去。
黎卫彬虽然分管人才工作，但是拍板做决定的还是他这个市委书记，他倒是想看看黎卫明还能有什么手段。
而另一侧。
黎卫彬没有等众人的情绪继续发酵，深吸了口气后立即继续说道：
“最近一段时间我走访了几个人才工作的项目，也翻阅了历年来我们黄江关于人才工作的一些材料，从种种情况来看，问题不容忽视啊。”
“同志们！”
“人才工作直接关乎到我们黄江的发展问题，现在有一种言论，认为我们黄江的人才工作起步晚，起点低，难度大。”
“实际情况是这样吗？我看未必啊！”
“我们黄江2年前就建了人才公寓，3年前出台了第一份人才引进办法，同样是在3年前启动了人才激励机制。”
“可结果呢？从现在来看，这项工作简直就是触目惊心。”
“我今天不展开谈这个问题，重点举一个例子，2年前我们黄江市的人才公寓正式通过验收投入使用。”
“按照当时的规划，人才公寓总计是477套住房，使用的原则和标准也是参照人才激励机制来执行。”
“前几天我从市人社局抽调了一份档案，截止到目前为止，市人才公寓的477套住房已经全部住满了。”
“从住房的情况来看，我们黄江市的人才引进工作可以说是大获全胜啊。”
“然而这477个住户里面，有多少人满足市里的人才激励标准？”
“如果存在相当一部分不满足这个标准，那这些人是怎么住进去的？这里面存不存在什么猫腻？有没有个别领导干部以公谋私的情况？我看很有必要让市纪委去查一下嘛！”
“还有今天的这份草案，我看市人社局的有些人是不想好好在这个位置上干了！”
“按照他们定的这个标准，我们黄江的人才工作就是个笑话！”
会议室里。
黎卫彬狂风骤雨似的一席话就像是打机关枪似的从嘴里冒出来，整个会议室里顿时就安静到了极点。
坐在上首位置，刘坤元的脸色更是瞬间变得铁青。
他知道黎卫彬肯定会在人才工作上面动心思，所以提前做了布置，目的就是为了阻止黎卫彬在人才工作上面把手伸得太长。
然而千算万算，却恰恰漏算了黎卫彬竟然会不走寻常路。
没有把目标放在这份草案上面，而是把切入点放在人才公寓的分
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