十一月的漠北，连口鼻中呼吸的空气都早已被凛冽的寒意所浸透。
刺骨的寒意让人忍不住缩了缩脖子，嘴里哈出的白气宛如烟雾蒸腾。
铅灰色的天空低垂着，像是压在人胸口的一块巨石，呼啸的北风卷着零星的碎雪沫子，刮过院子里干枯的树梢发出呜咽似的声响。
光秃秃的枝桠在风里抖索着，并不炽热的光线将斑驳的影子投在组织部办公楼的玻璃窗上影影绰绰。
位于办公楼内的部长办公室里，此刻却温暖如春，甚至让人觉得有些燥热。
“坐吧！”
黎卫彬的声音不高，带着几分久居上位的气度抬手指了指办公桌对面的真皮沙发，目光落在眼前站着的张剑飞身上。
张剑飞刚从九原市调任省委组织部副部长，这个任命也是黎卫彬亲自点的将。
办公室里。
张剑飞闻言脱下沾着寒气的黑色风衣，搭在沙发的扶手上，这才端正地坐了下来。
双手自然地放在膝盖上，目光平视着办公桌后的黎卫彬，神情里带着几分拘谨，更多的却是藏不住的稳重和干练。
黎卫彬瞥了他一眼，眸子里闪过一丝不易察觉的满意。
指尖无意识地在光滑的红木桌面上轻轻敲击着，思绪却早已越过眼前的张剑飞，浮现出整个漠北的人事格局。
十五载春秋，可谓是弹指一挥间。
如今黎卫彬早已不是当年在丰水县时那个初入官场的小年轻，而是经历了无数风浪洗礼的高级干部，手中掌握着数万人的仕途升迁和命运。
随着省属企业合规经营整顿和改革的行动轰轰烈烈地展开，整个漠北的气象也终于有了一丝复苏的迹象。
在这种情况下，张维清跟刘冠霖之间的矛盾终于开始有了明显的缓和迹象，两人不再是针锋相对的剑拔弩张，也不再是各说各话的貌合神离，在改革这件关乎漠北未来的大事上罕见地达成了共识。
这对于黎卫彬而言无疑是一个难得的契机。
毕竟他这位组织部长终于不用再夹在两人中间左右为难，可以腾出手来，将全部的注意力都倾注到强化全省干部队伍建设这个最为核心的问题上。
干部队伍建设，说起来简单，做起来却是千头万绪。
此前上任后，黎卫彬花了整整三个月的时间，带着调研组跑遍了漠北的十几个地市，白天听汇报、看台账，晚上和基层干部促膝长谈，熬了数不清的夜，这才终于把漠北干部队伍建设中存在的沉疴弊病摸了个一清二楚。
跟他
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