一批人就是雷鸣涛、萧晏明、方进才、方纬成、丁得鑫、符瑜、王亦卓以及王崇义和唐怀瑾他们这些。
这一批人是清一色的江南本地培养起来的中青年干部，年富力强，经验丰富，在基层摸爬滚打多年，有着扎实的群众基础，可谓是江南官场的中坚力量。
最重要的是，这批人里面的绝大多数都没有太强的背景，但是却有着一股子不服输的韧劲，基本上都是靠着自己的能力一步步走到今天都位置。
一批是以林清泉、王楷文、梅珍、乔松、陈汉军以及孟新泽、刘万东这些人为主的在江南成长起来的干部。
说他们是江南干部并没有错，但是他们又和第一批人截然不同，因为这些人基本上都有自己的关系，背靠着大树，譬如林清泉背后有何方舟，王楷文背后有洪建军，梅珍背后有易至卿等等。
相比于前者，他们能得到的支持更多，仕途自然要更为顺畅一些。
而第三批人最为特殊。
因为这一批人是江南本地培养和成长起来的干部不假，但是在江南省委层次却并没有太过强有力的支撑。
按道理说，这样的干部想要往上走无疑是难如登天。
偏偏在这种情况下，得益于松丰新区的快速发展，或者说，得益于黎卫彬的异军突起，这一批人硬是靠着一股子韧劲和机遇，以一种异样的方式在江南官场占据了一席之地。
这一批人的名单不算短。
包括刚刚升任淮阳市市长的年学成，接任淮阳市常务副市长的叶琴，淮阳市委副书记刘德林，松丰新区组织部长柳江，华新市市长铁应松，淮水市委副书记董灿，黄江市市长葛青梅，黄江市常务副市长解军，淮水市市长葛宏伟。省委组织部副部长梁玉霞，以及省农业厅厅长刘永刚和黄江市委副书记陈晓华等人。
甚至还包括刚刚提任为省委督查室常务副主任的李飞（正处）。
毫无疑问的是，这三类人今后都会有自己的成长空间。
但同样毋庸置疑的是，他们的前途必然会受到身上所带的烙印影响。
而且在成长的过程中，也并不是人人都会选择停留在原地。
毕竟人往高处走，水往低处流，官场之中更是如此。
就比如林清泉。
前段时间从江南回来之后，黎卫彬其实已经敏锐地察觉到，自己这位老领导已经萌生了离开江南的意图。
正所谓树挪死，人挪活。
以林清泉的资历和能力，留在江南固然安稳，可想要再往上一步
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