雷治学想破黄宴城的局，在东海市甩开旧有的秩序，打开新局面，必然要动黄宴城的棋，黄宴城怎么可能会善罢甘休。
为了稳住黄宴城、洪建军以及魏常建等人，徐仲远不可能会任由雷治学在东海市搞大动作。
这次雷治学主动提议把东海市作为干部人事制度改革的试点单位之一，未尝不是一种低头服软、服从指挥的姿态，以此向居委会、向徐仲远表明自己的立场。
但是这种姿态到底只是一种姿态，还是说有更多的谋划，谁知道？
所以正如张俊杰所说，他们这一次来东海的确可以有这么几种结果，要么走形式主义，要么真刀真枪地干，就看他黎卫彬能不能揣摸清楚领导的用意了，然而这个问题可不是那么容易出揣摩清楚的。
“那你有什么想法？”
既然张俊杰敢开这个口，黎卫彬当然知道他多半是已经有了想法，当即便问道。
闻言张俊杰顿时也是一喜。
其实今天他之所以敢开口谈及如此敏感的问题，张俊杰本身也是豁出去了，正所谓富贵险中求，这句话在官场同样适用。
他这个干部二局的局长，看似位高权重，手握地方干部考察提名的重要权力，但是只有张俊杰自己心里才清楚，他想迈过厅局这一级，跻身进入省步级可谓是难如登天，而其中最根本的原因就是因为缺乏强有力的支持。
他在组织部很多年了，见过无数次的仕途跃迁。
当年刘皓瑾从干部二局局长的位置上能直升副部长，不是因为这个位置有多显赫，也不是因为刘皓瑾个人有多么突出，而是因为这位刘副部长早年在基层的时候就跟过前任部长吴春林。
在张俊杰看来，他在组织部的机会已经不多了。
想再次完成仕途上的跃迁跻身进入省步级，那就只能走下放的路子，去地方主政，而眼下他唯一的机会就是眼前的黎卫彬。
这次陈江其外放，许知行调任组织部担任常务副部长，绝大多数人都只看到了表面的问题，但是张俊杰敏锐地察觉到了黎卫彬在整个人事调整中的存在价值。
从人事调整的结果来看，看似跟黎卫彬没有任何关系，但是张俊杰极其大胆地肯定，许知行的这个常务副部长，很有可能应该是黎卫彬的位置，即使现在不是，恐怕很快也会是。
为什么这么说？
因为许知行已经老了。
这一任常务副部长明显是他的最后一站，纯属于过渡性的安排。
如果再结合此前何方舟
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