当时被撤销的几个学校，有一部分教师是采用买断工龄的方式直接退出了教师序列，有一部分教师则是通过考核分流到了其他学校。
这些人分流到其他的学校，自然而然会跟其他学校原有的教职工产生一个岗位上面的冲突。
当时容城市教育局的做法很简单，既然有人不同意进行统一的分配和重新安排，那就把这一部分人剔除好了。
当时他们采用了一个小班化教学的方式，把原有的学生班级全部打散，保留原有校区教师编制的同时，新增分流的教职工人数。
然后在完成合并之后，再对正式的教职工进行分类考核。
看到这些情况的时候，黎卫彬其实基本上就已经明白了容城市教育局的打算，无非就是用时间来换空间。
等于是多花一笔钱来多养几个人。
而随着适龄入学学生的人数不断发生变化，再加上教师正常的退休年龄限制，短则三五年，长则五八年，这个问题就会渐渐消弭在不知不觉中。
于是第二天上午。
黎卫彬立马就把谢维良和马文洪叫了过来。
2月24号。
柳南镇再一次着召集了一次会议。
这次会议主要是听取柳南镇中心小学的意见。
会议室里。
主持会议的黎卫彬针对柳南镇中心小学此前提出来的问题，正式公布了相应的解决方案。
在得知镇中心小学的教师可以免除统一竞聘的考核，而是采用缩小学校班级人数，增加教师工作岗位的方式来解决这个问题后。
果不其然。
当天中心小学的全体教师立马就表态同意了这个方案。
既然最大的问题得到解决，接下来的事情自然就简单了。
3月初。
在松和县教育局的见证下，柳南镇政府正式召开了第一次教育改革工作会议，并启动了相应的改革工作程序。
按照会议上公布的计划安排，柳南镇将在2026年的秋季学期开始之前，正式完成各完小的撤销工作，同时完成镇中心小学的分校设立工作。
会后。
由柳南镇政府牵头，正式成立了改革工作小组。
由县委副书记黎卫彬担任改革工作小组组长，柳南镇镇长谢维良和县教育局副局长马文洪担任副组长。
至此，柳南镇的小学教育改革试点工作也正式拉开了序幕。
这一套流程下来。
别说谢维良跟马文洪成天像是跟打了鸡血似地。
就连葛宏伟和徐正新等一众县领导都觉得黎卫彬还真是大出众人的意料之
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