，带到新的战斗岗位，转业，复原的同志，要把军人的本色带到地方。」
「军装可以脱，军魂不能丢，不管走到哪，我们都要记住，我们曾经是英雄集体的一员。」
平静的话语在会议室回荡。
同时，也击碎了在场干部最后一丝幻想，政委的话，无疑是坐实了裁撤的事实。
从进入会议室一直没有吭声的赵传州，抬手整了下衣领，表情同样凝重道：「这次裁撤是军部主导，今晚我会公布具体裁撤单位明细。」
「下去后，各单位做好安抚工作。」
「要求，第一，无论哪个单位留下，都要始终坚持科技强军为指导纲领，高举数位化旗帜，抛弃落后的传统作战思维。」
「第二，裁撤速度会很快，明细到师里，政委这边会著手联系裁撤同志的地方单位，机械化到数位化不会一蹴而成，在此期间，全体军官要及时应变改革，对先进的作战体系，要进行学习，掌握，理解，夯实理论基础。」
「第三，进一步务实现阶段技术兵器的战术协同，多去二连学习，改革期间，一支部队，两套体系，要学会模块搭建，认真贯彻战训，议训机制以及战场全面替补机制。」
「6
」
会议不停的在传达著精神。
赵传州这次没有采取以前那种缓和的政策，一来是没办法缓和。
他做不了主。
二来，去了京都参加完会议后，他就已经猜到，什么金城挑事，什么被迫裁撤，这些都是表面的东西。
一场会议，释放了多重信号。
或许再过一些年，人们回头看，就会恍然大悟。
这场规格极高，由总部参会的总结，分明是一场正式启动数位化的军改会议O
没错！
去参加会议之前，赵传州还懵著呢，就连保城军部也一知半解。
参加完会议后，经过保城军部那边的分析，总部其实就是借助金城的由头，直接给信息化铺路，勒令京都开始。
陈默只是最初一个环节的推手，金城军区也确实抱著想抢人的念头，但这些都是基于总部允许的情况下。
六师这次大批量裁撤，就是新一轮军改开端。
所谓春江水暖鸭先知。
军官作为指挥灵魂，金城肯定是先吃透，研究透作战体系，做完人才储备，却苦于无法开展之际。
借著六师停滞，借著陈默求援，把新一轮军改的开端递到总部，总部只有看到成熟的体系才会拿京都尝试。
从头到尾，这就是一次军改开端会议。
很
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