议材料，整合一下信息，他都做不全面，那些疏漏看上去简直太可笑了。
秦浩都觉得头疼。
男秘书本以为进了总裁办，距离秦浩更近一步，他的事业就会更上一层楼，就会有更大的发展空间，他都已经想好他走上事业巅峰的场景了，哪里知道，他竟然会被退回去！
他的美梦仅仅只做了一天，立刻就破灭了。
退回原部门，他的结果也不会和原来一样，毕竟，离开的时候他是那么张狂，整个部门的人都知道他晋升了，他更是得意的不行，恨不得所有人都知道。
现在回来了，自然是要被嘲笑的。
他现在在部门里就是一个笑话！
原本他的能力就有限，加之压力这么大，工作时常出现纰漏，他的靠山也因为这件事情被秦浩敲打了，更不敢帮忙，他在公司呆不下去，最后只能主动离职了。
人事部长的遭遇也不是很好，任谁被大老板斥责，心情都不会很好，关键是在中高层会议上通报批评，人事部长那也是公司的老人，当真是面子里子都没了。
不仅如此，还被扣了一整个季度的工资，这可是让人事部长狠狠肉痛的一次。
就因为这件事情，人事部长将离职的武清清彻底记恨上了。
她一个高龄未婚女青年，又签了竞业协议，看她还能找到什么好工作？
而去安城旅行的武清清还真的就找到了工作，而且还是一个非常好的工作。
事情是这样的，安生日化扩张势在必行，没办法，这段时间全靠兼职的路之遥，还有江媛媛这些个义工帮忙。
但是，眼看着公司前景越来越好，公司架构必须搞起来了。
苏艾艾着凝脂修复霜的热度，发布了招聘启事，将安生日化空缺的员工快些补齐，最起码几个要紧的岗位需要补齐。
比如行政岗，比如助理，比如文员，财务等等。
顺便，还要给小超市招一个店长，顶替苏艾艾之前的位置。
武清清看到安生日化的招聘启事眼睛都亮了，周末双休，加班有加班费，带薪年假，满一年有年终奖，还有十三薪，五险一金更是比照公务员交。
这样的待遇，谁不想要啊！
奈何她签署了竞业协议，安生日化和秦氏科技那可是实实在在的竞争对手啊。
正在武清清觉得惋惜的时候，看到了小超市招聘店长，待遇和安生日化一样，店长底薪15000，绩效全看每个月的工作量。
武清清立刻就报名了。
虽然工资水平没有她在秦氏
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