30亿¥,就抹平了差距!
这是一种何等的耻辱!
因此,憋了一肚子气的王星只好把时间全部放到工作上,以此来转移自己的注意力。
尤其是被他视为镁团崛起关键的“白珍珠”计划。
完成和解的第三天,周五,镁团照常召开每周五的高管会。
常规的会议流程走完,王星就不得不提前大半年推出的“白珍珠”计划做战前动员。
他先用一番简短而诚恳的话,介绍了公司近期遭遇的困境。
特别团购诉讼案,公司在法律层面占据了一定优势,却不得不退让妥协、主动求和所受到的屈辱。
后又用激情愤慨的语气说起,种种迹象表明群星科技也瞄上了外卖业务,正在秘密做相应准备,必然又要和镁团真刀真枪干上一场。
市场就那么大,群星科技多吃一点,镁团就得少吃一点。
新仇+旧恨,镁团还能再退让吗?
不能!
再退让的话,镁团、镁团的创始人团队、镁团上下所有员工,都将被钉在中国互联网创业史的耻辱柱上!
见自己的话充分引起了高管们的同仇敌忾,王星立即郑重说道:
“公司能否成就伟大,追上BAT的规模,在此一举!
公司能否洗刷团购领域不得不向群星科技妥协让步,拱手将群星科技的星选生活送上团购市场份额第二的耻辱,也在此一战!
兄弟们,拼了!”
“拼了!”“白珍珠”计划业务线的联合创始人、高级副总裁王慧玟、外卖事业部负责人沈澎高声呐喊回应。
“拼了!”地推线的首席运营官、地推体系总设计师甘佳伟、城市运营/攻坚负责人杨骏扯着嗓子附和。
“拼了!”技术线的首席技术官穆镕钧、搜索与推荐负责人廖箬雪、基础架构负责人张晋茂神色肃穆呼喝。
一时间,镁团核心高管层竟有一种哀兵必胜的状态!
便是在这种精神状态的驱使下,镁团“白珍珠”计划的业务、地推、技术三条线,全部爆发出了非常强劲的战斗力。
外卖事业部负责人沈澎推出校园兼职裂变模式。
他选中五道口职业技术学院、圆明园职业技术学院等20所在全国高校范围内具备重大且深远影响力的顶尖名校,作为镁团外卖业务的试点。
同时瞄准了20所高校的勤工俭学中心,与之达成合作,以助力高校勤工俭学的名义,招募校园兼职骑手。
甘佳伟麾下的地推团队打出密切配合,在各高校的食堂门口摆摊,打
本章未完,请点击下一页继续阅读!