得意了，笑着汇报道：“因为这次是竞争上岗，大家学习都很努力。我估计至少有百分之八十的人能顺利通过考核。至于剩下的那些人，有的是年龄大了记性不好，有的就是天生接受能力差。让他们先待业，估计也没话说。”
陈阳要的就是工人的态度。既然大家都在努力，他也会放低门槛。他想了想，说道：“那些接受能力差的，只要态度积极，可以安排到仓库里去打包。”
宋亚军没想到陈阳这么通情达理，心里也很开心。“老板，那一会要不要开个会给大家通知一下。”
陈阳看了看厂门口无数双盯着他的眼睛，压低声音对宋亚军说道：“工人上岗资格的安排特权我交给你了。只要保证公平公正，怎么操作你自己掌握。”
“谢谢老板。”宋亚军感激的差点哭了。他上任以后，在厂里的威信一直不高。大家都觉得他只是临时过渡的，迟早会被换掉。所以对他下达的指令都是阳奉阴违。职工培训的事，要不是陈阳亲自发话，估计都没人理。
现在陈阳把工人上岗的决定权交了出来，还明示他可以借机提升自己的威信。这么贴心的好老板，怎么能不感动呢！
陈阳拍了拍宋亚军的肩膀，语重心长的说道：“老宋，我没有多少时间打理工厂，以后这里就交给你了。只要厂子效益上去了，我不会亏待你的。”
宋亚军信誓旦旦的保证道：“老板放心，我一定鞠躬尽瘁，死而后已！”
陈阳微微颔首，提醒他道：“不要光会说好话，要付诸行动。我把厂子交给你，不代表什么都不管。总公司那边会定时对你的工作进行考核。”
宋亚军点了点头，再次保证道：“老板放心，我一定不会辜负您的信任。”
这时候，厂门口突然传来一阵欢呼声。陈阳顺着大家的视线看过去，发现专家团的车子已经过来了。
他走下车，跟宋亚军一起上前去迎接钟汉山带来的专家团队。
钟汉山一行来了六个人，除了他自己，剩下都是农大的学生。他下车后先跟陈阳和宋亚军握了握手，然后笑着对陈阳说道：“陈总，按照你的要求，我们调试了六个口味的火腿肠。一会你们尝一尝，如果没问题的话，就可以开始生产了。”
陈阳有点惊讶，他虽然给钟汉山提了一下配料的建议，但没想到他们的研发速度会这么快。果然还是术业有专攻！
“钟老，您不愧是食品研发界的专家，这效率真高啊！”
钟汉
本章未完，请点击下一页继续阅读！