爸爸的想法，简从容也答应了，没想到转头他就一步一步的实施了自己的计划。
戴志生更是蒙在鼓里，在他的认知里，自己只是被老板江海达派到了新成立的久隆公司工作！
前期郑裕山已经派人租好了南京广茂大厦的三十六层作为公司的办公地点，从东莞过去的人先住在明楼大酒店，等公司走上正轨，再各自租房子住，公司给予住房补贴！因为住在一起，大家都不方便！
组建新公司，各部门要大量的招人，郑裕山带着志生去了南京人才市场，接了几份简历，又在网上发布了招工信息，作为赫赫有名的广东巨龙地产集团的子公司，给出的薪资待遇在南京房地产这块无能出其右，一时吸引了大批人才，有的是跳槽过来的，有的是学校刚毕业的，一时有很多简历投过来，郑裕山按排第二天上午面试！
第二天早上，由郑裕山，唐小婉，方正，戴志生组成的面试官走进了会议室。
营销总监钱勇临时有事，由营销副总方正参加面试。郑裕山让江雪燕准备了很多废纸团，接待室和面试的会议室中间有一段距离，江雪燕按郑裕山的吩咐，在走廊中间放一个垃圾桶，把废纸团扔一两个在垃圾桶的外面！
其实这个设置在很多书上网上都讲到过，主要是考察应试人员的责任心和公德心，但往往是知道这回事，轮到自己头上时就忘了！
第一个应试的是一个男孩，急匆匆的跨过去，他是面试财务的，到了里面，唐小婉问了几个财务方面的问题，对答如流。
郑裕山又问了几个问题，回答得也还满意，就让他回去等通知，戴志生是第一次做面试官，什么都不懂，一个上午，面试了二三十个人，他是一个问题都没提，郑裕山和唐小婉当然知道，也没要求自生提问！
中午江雪燕告诉郑裕山，上午面试的二三十个人中，只有四个人捡起了地上的废纸，郑裕山抽出了四个人的资料，给了唐小婉，戴志生和方正各一份，几个人看过后，觉得都可以，唐小婉又提出上午面试中觉得可以的两个人，共六个人，基本上确定下来！
下午继续招聘面试！
第一个面试的人是一个四十来岁的男人，他经过垃圾桶时，看到洁净的地上有一个纸团掉在外面，他弯腰捡起，放到了垃圾桶里。
他走进办公室，立即引起了唐小婉等人的注意，此人身材中等偏高，身上散发着沉稳与睿智的气息。岁月在他微胖的脸上留下了些许痕迹，但更增添了他的成熟
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