王成同志眼界开阔，工作思路清晰，工作业绩扎实。在工作中勇于思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。在这段时间内，王成同志明确“勇抓改革、勇抓成绩、围绕经济谈发展”的思路，促进龙口乡工作迈上了新台阶。
王成同志做人沉稳大气，工作作风务实，领导能力强。在干部和群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门干部的积极性，总体来说具有很强的领导能力。
王成同志为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养。顾大局、讲原则。极其注重摆正自身位置，时刻维护班子成员的关系稳定。
王成同志理论素养比较高，政治站位比较高，大局意识比较强，自觉维护班子团结，沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。
…”
彭锦辉看到乡里准备的这份材料后，虽然连连点头，但嘴角却露出了一丝不屑的神情。
在他看来，这种材料可不比其他的，这种公式化的材料实际上上级领导也许并不喜欢，而且过于空泛。
当然，并不是说这种材料没用，有用、有大用，但比起他撰写起来的材料，他还是觉得乡里那份材料过于稚嫩。
干部评价材料的撰写是组工干部和一些办公室干部的一项基本功，从公文形式规范的角度说，没有达不到要求的，从公文内容具体的要求看，想好真正写出一份中规中矩的考察材料？确非易事。
大家看了后都有一种感觉：对比县里的材料，乡镇的汇报材料就显得更加格式化。
佟乐涛先发话了，“与锦辉写的汇报材料一比，我们乡镇写的就有点太…”
他话到嘴边，却没有说后面的内容。
武阳没有说话，他虽然表面上笑嘻嘻的，但从他的眼神中能看出一丝嫉妒。
作为县里最年轻的正科级干部，他看着王成进步速度如此神速，心里有些不愉快，他知道这份报告交过去之后，王成是必然要在转正后破格提拔的。
而且看样子，王成很有可能会成为整个泰吉县最年轻的正科级干部。
按照相关破格先例，大概率一两年之内就能解决正科级岗位、破格解决正科。
他想起县里面这段时间对王成“堆资源”发展的情况，心里在想：如果能对他如此堆资源地培养，估摸着他早就是乡党委书记了，或者是某大镇的镇党委书记了。
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