了。我曾经做过非官方调查，我之前所在的某个部门基本上，绝大部分干部都离过婚。而且我之前跟一个年轻干部吃饭，吃饭的时候他就讲他老婆怎么怎么不好？我问他——“那你当初为什么跟她结婚呢”？他来一句“当初不晓得体制内会这么抢手，所以他现在觉得亏了”。这种话。无论从何种角度讲，我觉得都是不应该说的，这让我感觉到一阵的悲凉，好像我们现在的感情也好，婚姻也罢。都成为某种交易了，某种利益的交换体了。因此这造成这一切的根源。本质在于我们这个体系其实各种待遇实在太好了，好到让一些人、包括一些家长可以放弃一些外在的其他重要因素而去单独的选择。比如人品，比如道德…但是我们作为组织上，又不能坐视不管，因为这些是非常影响我们整个体制声誉的。因此，我多次去做过调研，也去做过了解。我也见过一些干部做一些乱七八糟的事。现在问题就在于此。所以各位首长，我也诚挚的建议，我们通过这次改革，可以深刻的解决现行存在的各种社会问题。同时，能够探索出一条非常高效的基层管理办法。”