几人在办公室内聊着汇沣银行在股市上的表现。
转眼间，时间来到了下午的四点半。
包约翰看了看手表，上前一步来到林浩然旁边，低声对他说道：“老板，按照您上午的吩咐，总部大厦的所有员工，除了必要岗位留守的，其余都已经安排到三楼的员工大会议室了。
您看，现在是否过去？”
林浩然点了点头，对何善恒和马世民说道：“何叔叔，马先生，我们一起去见见这些员工吧，汇沣刚刚经历巨变，人心浮动，需要稳定军心。
尤其是我这个新老板，需要亲自出面，给大家吃一颗定心丸。”
何善恒赞同道：“确实如此，员工是银行的根基，浩然你亲自去安抚，效果最好，我和马先生陪你一起。”
马世民也点头称是。
于是，在包约翰的带领下，一行人离开董事局主席办公室，前往位于三楼的员工大会议室。
这间会议室面积很大，足以容纳上千人，是汇沣银行平时召开全体员工大会的地方。
此刻，会议室内人头攒动，熙熙攘攘。
其中，执行董事浦伟士已经早早到此。
汇沣银行总部现有的超过八百名员工，几乎全部到齐。
他们中有西装革履的中高层管理人员，也有穿着普通职业装的基层办公室员工。
放眼望去，绝大多数都是洋人面孔，只有不到五分之一是华人。
也就是说，汇沣总部八百多名员工，华裔员工居然只有一百多人，而且大部分都是普通员工。
尤其是在前排就坐的中高层管理者，几乎清一色是白人男性，偶尔有一两个印度裔或混血面孔，华裔面孔在中高层里几乎绝迹。
这种人员构成，清晰地反映了汇沣银行作为老牌英资银行的殖民色采和历史遗留问题。
当林浩然一行人走进会议室时，原本嘈杂的会场瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在这位年轻的、传奇的新老板身上。
员工们的眼神复杂各异。
华人员工大多带着好奇、期待，甚至是一丝自豪与兴奋。
毕竟，收购汇沣的是一位华裔老板，这在整个香江华商界都是破天荒的事情，让他们与有荣焉。
而许多洋人员工则面露疑虑、不安，甚至隐含着不屑与抵触。
对他们而言，为一家英资百年老店服务是荣耀，但突然换了一个华人老板，而且是一个如此年轻的老板，让他们内心充满了不确定性和某种根深蒂固的优越感带来的不适。
包约翰快步走到主席台的话
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