全都注视着年轻的老板。
看他用跟外观年龄相称的挠头动作思索下：“好吧，这个每小时节目放到综艺台，可资讯台这五分钟放点什么，总要有点吸引人迎合观众的特点吧？”
很有趣，这个插曲仿佛向所有人展示了新老板并不固执的脾性。
到底是在这个时候维护自己的尊严，非要雷霆万钧的压下不同意见彰显权威，还是海纳百川的表达自己的宽广胸襟。
其实是个不同场面下不同分寸的审时度势反应。
可能面对普遍文化不高的工农兵，权威更重要些，因为一点点不信任都会导致溃堤决口。
但在面对专业人士和文化人时，最好还是虚怀若谷，这些人的专业底气引发质疑反对，就不是强硬能压下去的了。
总之这下反而让所有人觉得看到更多希望，使劲鼓掌喊出自己的意见：“财经、国际资讯也需要点色彩调剂吧，我认为综艺台每小时放，资讯台可以专门集中放在……十二点半的午间新闻后时段，正是午休困顿时段，放松欣赏下，也能吸引观众……”
“对，我附议这个思路，原本的每小时五分钟，可以结合我们现有的‘警讯’、‘交通新闻’、‘财经播报’等等。”
让卫东居然重回台上，尊重的送跳舞少女跟路人们下去：“好，那就做个简短的举手表决，关于资讯台这个可能会比较凸显特色记忆的栏目，是完全剔除给综艺台，还是集中半小时、十五分钟在午后？不赞成的举手……”
这又绝对是个在内地很常见，但港岛蛮稀罕的事儿。
在集体中表决，要求少数服从多数意见，议会之类会这么做，但里面夹杂了太多党争把戏。
普通人群中反而较少用。
现在面面相觑的试探着可能有几十只手举起来，还有几个发现不多，就马上收回去了。
几乎所有人都在好奇的伸长脖子看看这场面。
感觉很新鲜。
故意这么设置的让卫东内心嘿嘿笑：“好，那就按照大家的意思，试着在资讯台中午集中运行，综艺台每小时五分钟，现在大的风格方向已经说清楚，所有栏目都是团队负责制项目负责制，各自到佳玲、蓉姑那报名时段、内容、团队成员，抢先拍出试播画面，我们争取在一周内全面改版上线！”
现场差点没打起来！
所有人都是内行，哪些是黄金时段都耳熟能详，现在等于是一片空白期，谁都可以抢着占领黄金时段！
而且按照老板这意思，似乎是每个
本章未完，请点击下一页继续阅读！