常满，而且来自全世界50多个国家！订单量都排到2年以后了！”
“为了满足用人需求，咱们富土康啊特意推出了高额返费的内部合伙人奖金计划！”
“不论是自荐还是推荐他人成功入职并在职满90天以上，员工均可以获得奖金。
如果自主报名顺利成为正式工，一共可以拿到7480元的入职激励奖金，其中包括旺季激励奖金7000元，新人入职奖480元。
推荐人呢，在被推荐人入职满1个月时发500块，被推荐人入职满2个月时，再发500块！！！”
说完，霍建国就从手里那厚厚的，看上去得有好几万的现金里抽出了5000块钱给年轻的小伙子，并拍着小伙子的肩膀笑道：“你是第一个自愿入职我们富土康的，这5000块钱的返费是提前预支给你的，我相信你一定能在我们厂呆够90天，把剩下的返费都赚到！”
大棒加枣的手段，把周围红兴电子厂的员工们耍的是一愣一愣的。
他们本来就是来打工的，现在能多赚钱，何乐而不为呢？
而且……
推荐别人也有奖金！
不少人都开始起了歪心思，想着忽悠自己同事去富土康打工，自己好赚返费。
“去富土康不？奖金好多啊！”
“是啊，人家打上门来了，红兴这边都保护不了咱们，还在这儿呆着干嘛？”
“我不走，但是我想哄几个老乡去对面，多赚点返费！”
“我们在红兴电子厂打工的老乡有几千个哩，如果我都能把他们推荐到对面的话……嘶~~~那我岂不是直接成富翁了？”
“……”
霍建国看到周围人的反应，嘴角微翘。
这一波操作成功的话，红兴电子厂距离大面积流失员工就不远咯！