县长的态度很强硬，没办法，现在必须强硬起来，否则谁还会把颜卿的话听在心里。
会议室里许多人对齐暖阳这个做法心存意见，捅了篓子被现场免职，事后再补一个程序，这在当前权力体系中再正常不过，算是个不成文的政治规矩。
如果县常委，甚至县长都没有临时处置干部的权力，那包括他们在内，将来哪还会有人听。
颜卿发表过意见后，会场陷入安静。
“我反对！”
王嘉民憋了半天，见谁都不想发言，于是主动打破安静的局面：
“我觉得不能一棒子将犯错误的干部打死，这只是工作失误，又不是什么生活作风和贪腐问题，中央都提倡要给干部犯错的机会，建立容错机制。”
有点道理，但道理不多，属于强词夺理。
“王主任，你这话我不敢苟同，我分管干部工作，对这个规定有发言权，给干部容错是指干部在履行职责、改革创新过程中出现的失误和错误，在符合一定条件下，给予宽容和保护的制度设计。”
陈琮环视一圈，和几个人对了一下眼神，继续说：
“这个错误可不是无上限的，不是说只要你主观没有恶意就行，而是以结果论。一千多个孩子吃坏了肚子，他这个教育局长肯定难辞其咎，别说是免职，就是当场送到检察院以渎职罪处理都不为过。”
其中有几个人不禁点头，是啊，费尽辛苦当上了这个县常委，如果这点临时处置的权力都要被拿走，当着还有什么意思。
司金康见风向有些不对，有向颜卿那边倒的趋势，于是立刻出言说：
“那陈部长你说这个上限和下限在哪？最好拿出一个标准，否则难以服众，我的意见很简单，先调查看，不能一有事情就把责任推到下属的头上，很让人寒心。”
“司部长你这话就有问题，咱们刚才不是说了吗？要严肃处理，教育局出了事，处理教育局长天经地义，难道还要处理电视台没曝光吗？”
好家伙，一场舌战开始了，大家你一言我一语，只有齐暖阳和颜卿一言不发，不知道在盘算着什么。
“好了静一静，陈部长说的有道理，金康同志和王主任说的也不错，看来大家对这件事情并没有达成一致，那就暂时搁置吧，进行下一议题~”
这就是县委书记在常委会的权威，他只要不想干的事，别人也干不成，他不想处理陈丛林，就能搅黄这件事。
这么做，就是变相否定了颜卿昨天在现场对陈丛林
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