”
“嗯，很好。”市领导点点头，看向吴厂长，“老吴啊，这样的人才，要好好栽培。”
吴厂长脸色青一阵白一阵，心里后悔得肠子都快青了。
他本想着拿廖沁雪捞点名声，争个项目，谁料她竟成抄袭剽窃的始作俑者，连厂里的声誉都赔了进去。
而让他最膈应的是，真正写出那份高水平报告，让市里领导眼前一亮的人，竟是他亲手开除的姜远寒！
市里的领导当着所有人的面表扬了姜远寒，承认她的能力，未来前途不可限量。
吴厂长将她赶出了厂门，现在却眼睁睁看着她被市里领导钦点，风头一时无两。
他越想越不安，只好尴尬地笑了笑：“是、是，领导说得对，像姜同志这么有才能的同志，厂里自然是会好好栽培！”
他边说边朝姜远寒使眼色，希望她能在领导面前，识大体，给他点面子。
谁知姜远寒一点都不配合：“我三个月前已经被厂里开除了，吴厂长还是多培养其他同志吧。”
会议室里一阵静默，仿佛连空气都凝固了。
吴厂长脸上那抹僵硬的笑还没来得及收，就像被当众扇了一耳光，火辣辣的。
市里来的领导脸上原本还有笑意，这时却微微挑起眉头，目光转向吴厂长：“开除？怎么回事？”
吴厂长喉头一哽，干笑两声：“呵呵，这个嘛……是误会，是下面的人处理得不太妥当，我们当时不了解情况，后来也没有好好复核。”
“也就是说，是你们厂没有识人的本事。”领导话音不重，却带着一种不容置疑的威严，“像这样的同志，一份报告都能体现出清晰的逻辑能力和深入的思考，做基层记录太可惜了。更何况，抄袭她成果的那个……叫什么？”
“廖沁雪。”姜远寒补充道。
领导点点头：“对，廖沁雪，她的问题很严重。一个单位，若是让真正干实事的人被打压、被边缘，反倒让投机取巧的人一路顺风，你们厂的风气得好好整顿整顿了。”
吴厂长冷汗直冒，急忙赔笑：“是是是，我们一定好好反省、立即整改。”
领导没再看他，只是笑着拍了拍姜远寒的肩。
“小姜，你这个报告，我们市里会作为典型案例收录进年度材料，回头要是你有兴趣，市里办公室缺人，你可以来试一试，具体你和人事处对接。有才干的年轻人嘛，不能被埋没了！”
还没等姜远寒回答，坐在旁边一直没开口的宜城日报副主编，忽然开口了。
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