人事主管部门也是希望各工厂能够整顿一批位置出来好给这些大有作为的青年们分配工作呢。
于德才看了李学武一眼，这会沙器之不在，他便做起了服务工作。
等李学武想了一会儿，这才同于德才交代道：“你们办公室出几个人，做好行政管理工作”。
“再叫保卫科同消防科出几个人，分别就治安和生产安全进行检查”。
“那人呢？”
于德才一边记录着，一边问道：“如果调查出具体的责任人应该怎么处理？”
“咱们是协办”
李学武点了点桌子，对着于德才交代道：“除治安类案件外，均由主办单位做主”。
“但是”
李学武交代完一句后，又点了点于德才叮嘱道：“安全生产这一块儿不要拖，不要等，查出来就通报，就下整改通知”。
“严格按照程序执行，该整改的整改，该停工的就贴封条，让他们负责人来消防科做检讨”。
“是”
于德才的笔很稳，将李学武的要求一一做好了记录。
“关于保卫处内部整理整顿的会议你准备一下，明天上午开，所有干部和骨干除有任务的都要参加，重点学习这份文件”
“是”
于德才听着李学武交代完，又轻声汇报道：“这次的检查组没有工作组的人参加，好像厂长和书记那边也没有提及……”
“嗯”
李学武应了一声，将手里的两份文件都放在了一边，拿着茶杯喝了一口。
这话就不用说了，眼瞅着就是要砸工作组的盘子了。
搞的这么乱，又是针对轧钢厂主管领导的一次次调查，杨元松和杨凤山没有表示才怪了。
不过现在还好，没有看到两人做出更加激化矛盾的手段，仅仅是为了消弭影响，整顿自身队伍做出的努力。
在李学武看来，这也是一种应对工作组调查的手段和方式，更是一种自我治疗的途径。
李学武支持厂里的这种做法，也赞成厂里对当前环境的治理和梳理。
但就是不知道这股风能吹多久，能吹起多大的浪。
于德才又跟李学武说了几个工作上的事便离开了。
李学武也是拿起电话给董文学打了回去，能在工作时间打来电话，那一定是有事的。
不过没有让于德才用电台找自己，那就不是特别紧急的情况。
往钢城的电话很不好接通，等了好一会才听见董文学的声音。
两人互相说几句，这才进入主题。
三个事：
第一件事是炼钢厂的年中会议开完
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