自从顾一心生日宴会那晚，陆向阳得知老丈人的实际情况后。
就找公司法务团队仔细探讨过，如何收购小股东手里的股份最为保险。
虽然说有顾天盛这个董事长作为内应，但有些东西必须得程序来。
于是就商议出来这个两步走计划。
单靠陆向阳，确实资本不够，所以要先成立一家有限合伙人企业。
这是2007年《合伙企业法》施行后，已经获得法律认可。
第一步，设立收购主体，成立合伙人企业，实现内部化。
“我们首先需要拉一个人入伙，顾天盛的儿子，也是我女朋友的哥哥，顾俊生。”
陆向阳解释道：“顾俊生手里持有天盛集团大约2%的股份，我们将联合出资，成立一家公司，暂时命名为鼎泰联合管理有限公司。
这家公司由顾俊生担任法人代表和名义上的控股股东，实际上则由我们所有投资人共同持有。
然后，由这家公司出面，去收购顾俊生本人手中那2%的天盛集团股份。”
他顿了顿，强调道：
“请注意，这一步是关键！
我们通过这一步，就让‘鼎泰联合’这个我们控制的实体，合法地成了天盛集团的股东，拥有了一个内部身份。”
接下来就是第二步，利用内部身份，扩大战果。
“当鼎泰联合合法持有了天盛集团2%的股份后，它就不再是纯粹的外部人了。”
陆向阳继续阐述：“这时，我们再以‘鼎泰联合’这个天盛集团现有股东的身份，去收购其他小股东手中合计7%的股份，目前已经列了一份有8个人的小股东名单。”
稍稍听了片刻，陆向阳才又拿起笔在白板上重点圈出了“鼎泰联合”四个字：
“这个时候，我们必须要速战速决，以最快速度收购股份，我们目前只需要6%即可，我计划是7%。”
跟着，他补充了第三个保险措施：
“同时，在所有这些交易进行的同时，我们必须签署一份关键的法律文件，《一致行动人协议》。
这份协议将约定，由鼎泰联合、顾天盛本人、以及所有支持顾天盛的老股东阵营，在未来天盛集团的所有股东大会、董事会投票中，采取一致行动，共同投票。
这等于在法律上把我们这些分散的力量捆绑成了一个坚固的同盟，确保我们对公司的控制力。”
陆向阳说完，放下马克笔，环视众人：
“总结一下，这个方案的核心就是，通过股权代持和有限合伙企业的结构设计，巧妙地利用法律对内部转让和外部转让的不同界
本章未完，请点击下一页继续阅读！