东北都面临这种问题的。
原来的东北重工业基地，在今天市场经济体制中，慢慢的跟不上了，这才是今天东北经济发展落后的原因，而如何找准在新时代，老工业基地转型的定位，是一个难题。
很多国营工厂停产以后，一批批的工人下岗，有些按照买断工龄加补缴社保的方案施行了，先不要说这种粗暴的方式，合适不合适的，这中间有没有什么问题，能做到这样呢，最起码对于工人来说，算是比较好的了。
大部分的是夏县农机厂这种情况，工人根本就没有着落，这个改革的阵痛，就像是时代的尘埃，落在每个家庭身上都是一座足以压垮人的大山。
江风浏览着一份份改制方案和资料，然后一个个的排除，想要从前人的经验中，找到一条适合夏县农机厂的路子。
正月十四下午快下班的时候，丁重阳来到了江风办公室，提醒江风应该出发了。
江风和丁重阳两人上了车，一路朝着市里而去，在去市里的路上，丁重阳已经试探着江风，看看江风想要什么条件了。
这一次去见伍一恒，很多事情都是摆在明面上的，伍一恒出面呢，就是想要让江风支持市里的干部人事制度的试点改革。
这要是换了一般人呢，伍一恒直接就压下来了，不可能和一个县长谈什么条件的。
但是江风毕竟不同，很强势，市里有支持，省里有支持，这肯定是要重视一点的，但是谈条件呢，伍一恒一个市委组织部部长，实权的副厅级干部，也不会说和江风去当面锣对面鼓的讨价还价。
这不符合规矩的，所以丁重阳这个中间人，不光是负责约一个饭局这么简单，还要试探好江风的条件，然后和伍一恒汇报，促成这一次饭局的圆满。
“夏县经济开发区的主任聂红明，工作能力很不错，要是可以的话，我想要给市委组织部推荐一下，希望聂红明能升任经济开发区的党工委书记，高配县委常委。”
“江县，聂红明主任我也有所了解的，聂主任的能力是很不错，但是年纪有些大了，党工委书记呢，应该不成问题，但是县委常委，恐怕就有些力有不逮了，你也知道的，干部的培养呢，能力是一方面，年龄也是一方面……”